Черные разработчики: уволенные программисты возвращаются… с дьявольским кодом

http://adtmag.com/Articles/2011/03/28/Fired-Programmers-Strike-Back.aspx
  • Перевод
Программистов увольняют по разным причинам, иногда, весьма странным.
Но в отношении разработчиков важно другое: они могут отплатить своему бывшему работодателю очень серьезно, что вряд ли доступно большинству других профессий. Полно историй про то, как разработчики распространяли вирусы, уничтожали данные, воровали секреты и устраивали различные электронные беспорядки, сразу же после того, как им показывали на дверь.

Пройдемся же по аллее славы светлых разработчиков (или просто компьютершиков с хорошими способностями), которые перешли на темную сторону силы.

Раджендрасинх Бабубхай Маквана (Rajendrasinh Babubhai Makwana)


Парень был юникс-инженером, которого уволили из кредитного гиганта Fannie Mae за написание плохого скрипта. В отместку он заложил «логическую бомбу». Стоит отметить, что уволили его за то, что «он ошибочно написал скрипт, вносящий изменения в настройки юникс-системы, без получения надлежащего разрешения от своего руководства»(отчет ФБР).

Проработав два года, Маквана перед увольнением создал еще один скрипт, который «был разработан для распространения по сети Fannie Mae и уничтожения всех данных, включая финансовую, коммерческую и кредитную информацию».

Другой инженер обнаружил подозрительный скрипт до того, как тот успел причинить какой-либо вред. Тем не менее, Маквана был найден, задержан и приговорен к «трем годам и пяти месяцам за взлом компьютеров».

Абалдеть, сорок один месяц на нарах только за попытку саботажа. Сколько ж ему бы дали, если бы его гнусный план удался.

Тим Ллойд (Tim Lloyd)


Сетевой администратор, долгое время проработавший в Omega Engineering, «разрушил корпоративную сеть» после того, как был уволен «из-за проблем с производительностью и дисциплиной».

Ллойд действовал как герой детектива, но, в конечном счете, после долгого расследования Секретной Службы и сотоварищей, был пойман и приговорен к 41 месяцу заключения (видимо, этот срок стал стандартным по прецеденту с Макваной).

Дональд Жене Бурлесон (Donald Gene Burleson)


Дедушка всех гнусных программистов, нежелающих спокойно уйти в никуда. Если верить статье Нью-Йорк Таймс за 1988 год, снабженной полезнейшей информацией о том, что такое компьютерный вирус, то этот, тогда 39-летний, программист стал «первым человеком, осужденным за распространение компьютерного вируса».

Бурлесону впаяли семь лет условно и 12000$ возмещения ущерба за уничтожение «более чем 168000 записей о выплатах комиссионных работникам» техаского ЧОПа USPA&IRA Co через два дня после его увольнения.

Клавдий Р. Карпентер Второй (Claude R. Carpenter II)


Это двадцатилетний служащий IRS, который «должен был быть уволен из-за неоднократных выговоров в связи с опозданиями», нашёл письмо о своём увольнение в компьютере начальника. Не дожидаясь пока топор опустится, он «внедрил деструктивный код на трёх сетевых серверах, разрушивший многие файлы».

Вдобавок, он еще настроил компьютер босса так, чтобы тот его материл при следующем входе в систему.

Тем не менее, если ты профессиональный программист, это совсем не значит, что другие вещи ты тоже сможешь делать профессионально – например заметать следы – Карпентер «периодически звонил системному администратору в последующие две недели, чтобы поинтересоваться, а всё ли в порядке с серверами.»

Такой блестящих ход вылился в 15 месяцев заключения и 108000$ выплат.

Роджер Дуроньё (Rodjer Duronio)


Очень нервный товарищ, его даже не увольняли. Его расстроила его «мизерная» годовая премия в каких-то 32000$. Потому, этот 63-летний программист уволился со своей работы с зарплатой в 125000$ в год (стоит отметить, что в 2002 с работой было получше чем сейчас) и заложил «логическую бомбу», которая разрушила 2000 (по некоторым данным 1000) компьютеров его работодателя BS Paine Webber. Компания оценила ущерб в районе 3 миллионов долларов.

Тем временем, Дуроньё направился к своему брокеру с 23000$, чтобы сыграть на резком понижении акций своего работодателя после того, как его создание сработает и разрушит сеть. Но, как было записано в показаниях, «биржа не среагировала на срабатывания логической бомбы, и Дуроньё потерял 23000$».

Взамен он получил 97 месяцев в федеральной тюрьме.



Автор David Ramel, оригинал на английском.
Перевёл unconnected во имя светлой стороны силы.
Поделиться публикацией
Никаких подозрительных скриптов, только релевантные баннеры. Не релевантные? Пиши на: adv@tmtm.ru с темой «Полундра»

Зачем оно вам?
Реклама
Комментарии 141
  • +40
    image
    • +2
      Всем недавно перешедшим на темную сторону. Мы говорили, что у нас есть печеньки, но никто не говорил, что вы их получите. С уважением, темная сторона.
    • +3
      Интересно было почитать. Последний пенсионер отжег не по детски, подчеркнув, что он предпенсионного возраста.
      • +12
        И сел на 8 лет. В 63 года. Молодец, чувак, круто отжег.
        • +4
          Фамилия располагает
        • +60
          Наверно благодаря таким людям теперь при увольнении в большой компании (по любой причине) вас встречают утром на входе с коробкой ваших личных вещей и забирают пропуск. Просят не беспокоиться по поводу того, что вам должны были сообщить за два месяца об увольнении, так как компания согласна выплатить вам зарплату авансом и нет необходимости утруждать себя работой.

          Так что, не смотря на первоначальный шок (особенно если причина увольнение — перевод разработок в Индию), быстро понимаешь, что можно и хорошо отдохнуть и есть время на поиск новой работы. Можно сказать «темная сторона» дала свои «светлые» плоды.
          • +41
            Наверно благодаря таким людям теперь при увольнении в большой компании (по любой причине) вас встречают утром на входе с коробкой ваших личных вещей и забирают пропуск. Просят не беспокоиться по поводу того, что вам должны были сообщить за два месяца об увольнении, так как компания согласна выплатить вам зарплату авансом и нет необходимости утруждать себя работой.

            Настоящие ситхи пишут скрипты, срабатывающие при длительном отсутствии признаков присутствия своего создателя.
            • +10
              Почему-то сразу подумал именно об этом варианте:)
              • +4
                Машина судного дня, ага
                • +2
                  Т.е. если такому ситху на голову по дороге на работу упадёт кирпич, а компания вдруг возьмёт на себя все расходы и компенсации родственникам + обучение детей ситха, то будет очень здорово, что бомба замедленного действия покарает эту компанию.
                • 0
                  не так то просто уволить человека даже из компании. если не растеряется сбегает к адвокату а дальше дело техники. самое обидное что хороших админов которые хотят работать не берут в большие компании: видетиле… не хватает у вас опыта. А вот берут вот таких проффесионалов и потом трясутся от страха перед ними чобы не обидеть их и они не накостыляли.
                  • +1
                    Если не растеряется, то что? Адвокат то тут чем поможет, да и чему помогать — всё по закону и по контракту. Официальное увольнение то не моментально происходит. Допустим вам должны сообщить о сокращении за месяц. То есть вы думаете, что ещё месяц будете работать, а потом уволят. А компания всего лишь говорит, что тот месяц, который ты должен был отработать — не отменяется, только работать тебе не нужно, а так всё как обычно — зарплата и все условия и бонусы. Собственно, как я и сказал выше, работник даже в более выигрышном положении — и свободный месяц и денег меньше не стало.
                    • 0
                      А я думаю, что pepo прав. Есть срок предупреждения об увольнении, в течение этого срока работник продолжает исполнять трудовые обязанности, а не просто числиться в организации.
                      Нужны ли эти хлопоты работнику — другой вопрос. Но если он пойдет на принцип, то с хорошим адвокатом вполне можно повернуть дело в сторону незаконного отстранения от работы и что-нибудь в результате с горе-работодателя поиметь.

                      А не дать человеку собрать личные вещи и поднести их в коробочке — это, как минимум, хамство.
                      • +2
                        Зависит от законодательства. У нас считается законным улучшение (в сторону работника) условий соглашения с работодателем. Если у вас оговорено, что сообщить должны за месяц, а вам сообщают за два, то это дело заведомо проигрышное, так как на лицо улучшение. То же самое и здесь — работнику нужно отработать месяц, а ему говорят — не работай. Вряд ли найдётся суд, который согласиться с тем, что это отклонение от контракта и трудового законодательства в худшую сторону — как минимум, чтоб не создавать прецедента.
                        • 0
                          «Недоуволенный» работник теряет квалификацию, лишается общения с коллегами, тупеет. С моральной точки зрения тоже, он перестает ощущать себя полезным, нервничает. Так что с мнением, будто числиться и не работать — это улучшение — можно поспорить.
                          • +1
                            Он получает так же много свободного времени необходимого: для поиска работы, повышения квалификации. подготовки к интервью и просто для отдыха. И всё это без ухудшения материального статуса.

                            На вашу формулировку не клюнет ни одни суд — как минимум, чтоб не создавать прецедента. Так что даже если вы и найдёте адвоката, который согласиться вести подобное дело — удачи! Она вам понадобиться как никогда.

                            От себя могу добавить одну поучительную историю:
                            Один хороший программист с плохим характером решил, что он слишком ценный специалист, но со слишком узкой специализацией, что может негативно отразиться на его карьере. Он потребовал от начальства изменить контракт, добавив кучу дополнительный условий, в том числе и чтоб об увольнении необходимо было сообщать за 3 месяца. Работник он практически не заменимый, и в общем долго не спорили — подписали и забыли.

                            Прошло пару лет и фирма стала взлетать в котировках. На радостях всем стали начислять все возможные бонусы и т.д., а вот этому герою нет. Собственно он перестал быть особо ценным, так как продукт уже был готов. Парень решил поставить ультиматум. Ну так как характер у него был действительно не приятный — его тупо попросили не отступать от своего ультиматума и покинуть фирму, так как никаких плюшек поверх того, что у него уже есть, он не получит. Ну вот специалист гордо сообщил о том, что уходит и начал искать работу пока дорабатывал свои 3 месяца. И вот в чём загвоздка — собеседования он проходил, но никто не хотел ждать его 3 месяца. В конце концов он нашёл что то, на плохих условиях и только за неделю до истечения срока. Ипотека и любовь баловать себя любимого подарками не позволяли ему остаться без ежемесячного дохода.

                            Ну, а так как характер скверный и все вокруг — козлы и они во всём виноваты, то долго не думая он подал в суд. Нашёл адвоката, однако надеясь сорвать куш, он договорился с адвокатом не на процент от компенсации, а на ставку — отстегнув юристу около трёх тысяч долларов. А судиться он как раз решил на тему тех самых трёх месяцев (по трудовому законодательству должен быть месяц), что мол это — нарушение и именно это мешало ему найти новую работу, поставив под угрозу семейный бюджет, и, видимо, любимые привычки.

                            Финал прост — суд признал, что увеличение срока уведомления об увольнении является улучшением условий труда и ни в коем случае не противоречит законодательству (так как, собственно, включает в себя тот злополучный месяц и никак его не уменьшает). Ничего он не получил — дело было долгим и нудным, да ещё и доплачивал адвокату, так как тот тоже не дурак и оговорил, что те три килобакса оплачивают его услуги и консультации сроком не больше, чем на три месяца. Так что наш герой поимел себя пару раз по одному и тому же поводу.
                      • 0
                        Если причина увольнения — вина сотрудника перед компанией, его увольняют по статье «утрата доверия со стороны компании» с любого дня. В худшем (для сотрудника) случае одновременно с увольнением возбуждается уголовное дело по факту хищения/…

                        Если же речь идет о сокращении — в таком случае компании по законодательству должны дать сотруднику 3 месяца доработки на поиск новой работы. В реалии с сотрудником заключается соглашение о выплате заработной платы за 3 месяца, отпускных и прочих причитающихся плюшек в обмен на заявление об уходе. В трудовой такая запись фигурирует как «уволен по соглашению сторон».
                    • 0
                      особенно если причина увольнение — перевод разработок в Индию

                      Для этого есть хорошая страховка — просто не писать такой код который можно перевести в Индию :)
                      • 0
                        Любой код можно перевести в Индию. Там есть специалисты высокого класса, так что, если ваш код настолько крут, что его не поймут спецы, то вас не уволят. Однако если ваш код не имеет особых достоинств, а просто его не возможно понять, то это уже отличный повод для увольнения.

                        А вообще у нас сейчас заметна тенденция переводить разработки в Идию и Украину, сохраняя управление проектов здесь. Сокращают местный штат программистов на две третьи, а те что остаются занимаются code review. А раз или два в квартал тим-лидеры вылетают в Индию, для контроля на месте и провести разбор полётов по итогам ревью. Так что количество говнокода стремиться к нулю, правда и расходы стали увеличиваться — частые полёты, да и индусы стали требовать больше денег, так как сами видят, что их уровень растёт.
                        • 0
                          Ну «теоретически» можно что угодно куда угодно. А на практике… на практике может и переведут, поймут что ничего не получится, но назад не вернутся — просто завалят проект, спишут его, и все.
                    • +3
                      какие-то они там совсем не джедаи.
                      • 0
                        они только встали на темный путь
                        • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                          • +1
                            Про истинных джедаев вы никогда не узнаете :) Т.к. они хорошо замели следы.
                      • +3
                        Не понимаю этих обиженных. Хотели крутость свою доказать? Это делается другими путями и приносит обычно положительные результаты для работника и для компании =).
                        • +22
                          Какой-то парад уродов и детский сад.
                          • +20
                            Ну, очевидно, что написали про тех, кто подставился. А как написать про тех, кто следы замёл успешно и отомстил изощрённо? Не пойман…
                            • +17
                              У меня была чудесная история в моей практике, когда меня обвиняли в том что я заложил деструктивный код в систему, отрубающий сервисы случайным образом после увольнения.

                              Преамбула простая: я пришёл просить прибавки, мне её не дали. Тогда я сказал, что у меня есть предложение на бОльшую зарплату и более интересную работу и положил заявление. Мне сказали, что не отпустят, пока не найдут нового админа. Я сказал «ну-ну».

                              По факту, я через две недели перестал ходить на эту работу и вышел на новую. На старой пытались меня вызвонить, но я говорил, что зайду только за зарплатой и трудовой.
                              Через месяц, когда они нашли админа, я ему передал дела, забрал деньги и трудовую, и счастливый удалился.

                              Счастье длилось недолго — до следующего утра. Новый админ не придумал ничего умнее, чем вальнуть DC изнутри X-Spider'ом (проверяя, не оставил-ли я бэкдоров) и свалить падение DC на меня.

                              Потом были скандалы, интриги, расследования, но закончилось всё хорошо.

                              Так что, может быть, среди известных историй просто кто-то на кого-то свалил свой факап?
                              • +7
                                Заочно ненавижу того нового админа.
                                • +6
                                  согласен. уходить нужно красиво. наклепать кучу документации о системе: что было сделанно и что еще осталось доделать. Нужно сделать так чтобы люди поминали добрым словом. Новый админ не успеет сразу освоится со всей инфраструктурой и первый месяц у него не будет все так гладко. А в течении этого месяца все будут ругать нового админа перед начальником и говорить каким был хорош прежний, на что начальник будет кусать локти что потерял специалиста зажав две/три сотни баксов которые бы мог добавить к зарплате.
                                  У меня не редко возникали идеи заложить бомбу в серверах. Но потом понял что несколько звонков с прежней работы за консультациями доказывают что ты все-таки лучший. Мне только один раз не предложили поднять зарплату чтобы не ушел, но там и в правду не могли её поднять. Ну и фиг. Я от этого ничего не потерял. Выйграл новую работу с большей зарплатой и практику с серверами с которыми раньше не доводилось работать. То есть я стал еще круче.
                                • 0
                                  Мдэ… как раз собираюсь увольняться, по тем же причинам, что и у Вас. И очень опасаюсь, что придет какойнить олух.
                                  Надо будет найти своего, чтоб подобных ситуаций не возникало. И ему хорошо, и мне хорошо, и компании хорошо.
                                  • 0
                                    Кадровые агентства за подбор сотрудника получают его месячную зарплату ЕМНИП. Причём «качество» работы КА хорошо известно. А вы хотите сделать то же самое, только лучше и бесплатно?
                                    • +2
                                      Скажем, на предыдущей работе я так и сделал. Правда там у меня были хорошие отношения с руководством, и тем, что я нашел подходящего человека и спокойно сдал ему дела, я очень упростил себе первые пару месяцев его работы на моем прежнем месте. Он меня ВООБЩЕ не беспокоил ;)
                                      • 0
                                        Конечно же отношения с руководством будут хорошие, если вы готовы выполнять дополнительную работу бесплатно вместо отдела кадров или кадрового агентства. Я только одного не понимаю — вам-то это зачем?
                                        • 0
                                          Не, Вы не поняли меня. Изначально отношения с руководством были хорошие =) Именно поэтому я взял на себя поиски преемника. Мне проще разместить объявление на сайте трудоустройства, принять с пару десятков звонков, в течении недели, и провести пару интервью, с теми, кто адекватно и правильно отвечал на вопросы по телефону. Проще, нежели потом выслушивать звонки от непонятного преемника, и рассказывать ему, где бэкапы от оракла.
                                          Мне интересно, где Вы видели кадровое агентство, которое в состоянии протестировать системного администратора на знание FreeBSD, Debian, написание shell-скриптов, умение выявить проблему в сети и т.д. Про отдел кадров я вообще молчу.

                                          З.Ы.: К тому же, в результате меня отблагодарили в виде премии, в результате ;) Но старался я вовсе не ради этого, премия явилась для меня приятным сюрпризом.
                                          • 0
                                            Если КА не в состоянии качественно подобрать сотрудника, то стоимость такой услуги (хорошо выполненной) только повышается.
                                            И премия не должна быть сюрпризом, она должна быть целью работы в фирме, результатом четкой договорённости с руководством. Только бизнес, ничего личного. IMHO.
                                            • 0
                                              Выбор: потратить время на то, чтобы выбрать преемника из адекватных кандидатов или потратить время на ввод в курс дела непонятной личности, неизвестно как устроившейся на эту работу.
                                              В первом случае — уходишь и больше не возвращаешься к этой теме.
                                              Во втором — уходишь и некоторое время (абсолютно неизвестно какое) фактически продолжаешь там работать.
                                • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                                • +1
                                  Настоящих джедаев просто не поймали, поэтому в статье только одни факапы.
                                • +54
                                  «Незаменимых работников не бывает!» — говорил свои подчиненным начальник, и только программист злобно улыбался.
                                  • +6
                                    ага, а еще можно насрать под дверь начальнику. детский сад.
                                    • +5
                                      Лучше насрать в газету, принести под дверь начальника, поджечь и постучать в дверь. Главное, что бы дома кто-то был.
                                  • +24
                                    Как я уже говорил — сисадмина дешевле убить, чем уволить
                                    • +6
                                      Можно привести его к мысли, что на самом деле его знания выходят за рамки возможного и ему стоит поискать работу в более крутой конторе и когда он поверит в себя, выдавая слезу радости за слезу огорчения, с легкой душой проводить. Он еще и дела с радостью сдаст.
                                      • +2
                                        Еще можно найти ему работу, более привлекательную. Тогда он еще и благодарен будет, и будет респондить на вопросы нового админа.
                                    • +23
                                      #define TRUE FALSE // Happy debugging suckers
                                      • 0
                                        Да уж) Старая и великая шутка) Поначалу многими даже игнорируется)
                                        • +78
                                          #define TRUE (rand() > 0.1 ? TRUE : FALSE) // happy debugging losers

                                          • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                                            • +24
                                              grep 'happy' -r /usr/src/linux-headers-2.6.35-28/* | wc -l
                                              32
                                        • 0
                                          Для таких случаев при разработке программы лучше заносить недокументированные особенности, без знания которых нельзя заставить программу работать. С одной стороны если на фирме не знают про это, то уволив программиста они так и не узнают в чем могли бы быть глюки. Если программист ушел в «хорошем настроении», то он сообщит всё сославшись на то, это это специально внедрено для предотвращения утечки программы или слива её конкуренту. Возможностей легально напакостить много
                                          • +1
                                            угу… один проводник наклал в горшочек из-под ершика, когда его уволили…
                                            • +1
                                              Полупроводник.
                                              • +21
                                                Проводник, попавший под поезд, становится двумя полупроводниками.
                                            • +8
                                              И всё-таки хитрый план последнего товарища мне даже очень понравился. И
                                              • +10
                                                Да, мне тоже очень понра~
                                                • +13
                                                  Да-да, классная мысль. Разве тольк… (КУДА ВЫ МЕНЯ ТАЩИТЕ?!!!)
                                                  • +9
                                                    … уберите паяльник…
                                                    • +21
                                                      правильнее будет «выньте паяльник»
                                                      • +3
                                                        … фу, а говорили больно будет!?
                                                        • +4
                                                          … а, так включить же забыли! Сейчас…
                                                • 0
                                                  потрелй1
                                                • +1
                                                  Бурлесон, кстати, сейчас очень неплохо живет. Он достаточно известный специалист по Oracle, у него своя консалтинговая фирма — Burleson Oracle consulting
                                                • +17
                                                  Любопытно как увольняли в одной IT компании в Праге. Сотрудников в пятницу вывели на улицу и сказали — «У кого пропуск не сработает — уволен. Личные вещи вышлют по почте, компенсацию переведут на з/п карточки.»
                                                  • +13
                                                    Надеюсь, что огребли они за такое как полагается.
                                                    • 0
                                                      Я не в курсе, за продолжением событий не следил.
                                                      • 0
                                                        Компенсация была более чем солидная, на их месте я бы был крайне доволен, можно было отпуск на пару лет взять. Недовольные могли быть только те, у кого виза была завязана на работу.
                                                      • +9
                                                        И остались у них работать люди, которым совсем некуда податься.
                                                        • +2
                                                          И что за контора интересно? Я из IT компаний там только Юникорн знаю.
                                                          • 0
                                                            Думаю вряд ли могу сообщить, это их личные дела.
                                                          • +5
                                                            На сколько я помню, вывели их из-за фейковой пожарной тревоги. Что предает истории еще большего каллорита.
                                                            • +16
                                                              Как вам удалось изобрести слово «каллорит»? Мне вот фантазии на такие не хватает.
                                                              • +5
                                                                слово «каллорит»

                                                                это, вероятно, некий минерал, получающийся из окаменевшего кала
                                                                • +4
                                                                  [занудство=on]такой «минерал» есть, называется копролит
                                                              • 0
                                                                Да, что-то типа этого вроде. Давно уже было… года 2 назад, забыл уже детали.
                                                              • +3
                                                                А они их при этом случайно не выстроили к стенке, поставили на колени, и приказали положить руки за голову?
                                                                • +2
                                                                  это к «Сотрудников… вывели на улицу и...»
                                                              • 0
                                                                А как можно разрушить компьютер?
                                                                • +3
                                                                  Кувалдой.
                                                                • +8
                                                                  … существуют, живут… спамы, куки, троянские кони…
                                                                  • 0
                                                                    Как-как, напряжение на проц поднимаем до максимума, а биос перешиваем рандомом :-)
                                                                    • 0
                                                                      чушь, термозащита сработает в первом варианте.
                                                                      пофиксить биос во втором варианте тоже не очень сложно.
                                                                      • 0
                                                                        у меня знакомый был. учили мы в коледдже асцемблер. так вот… ему это так понравилось что он написал программку которая стирала нафиг БИОС. Весчь если нужно было напакостить.
                                                                        • 0
                                                                          Сейчас со всякими Dual-BIOS и прочими пре-лоадерами такой фокус на большинстве железок не особо навредит (вспомним как легко в ноутах перепрошивается загубленный биос), но было ой-как актуально раньше, особенно когда флешка памяти одна и впаяна в мать, а не вставлена в «кроватку» =)
                                                                          • +1
                                                                            Это в каких ноутах легко перепрошивается загубленный биос?
                                                                            Я недавно месяц ждал к своему ноуту новую материнку из-за запоротого биоса. Был ещё вариант перепаивать EEPROM, но не по гарантии.
                                                                            • +1
                                                                              Собственноручно аварийно прошивал (восстанавливал) биос на нескольких ноутах различных производителей: Acer, Asus, HP — последний случай особенно показателен тем, что товарищу в сервисе сказали, что нужно менять материнскую плату (за 6 т.р.), а я сразу сказал, что проблема в биосе и скорее всего я смогу его перепрошить. Получилось, в итоге этот товарищ легко отделался, оставшись со своими деньгами и меня не обидел. =)

                                                                              Общая технология при подобной аварийной перепрошивке примерно такая:
                                                                              1. Берется чистая форматированная флешка (желательно небольшого размера)
                                                                              2. На нее записывается файл образа биоса.
                                                                              3. Вставляется флешка, включается компьютер и зажимается некоторая комбинация клавиш.
                                                                              4. Загрузчик BIOS (это не тот загрузчик, что грузит ОС, а тот, который грузит саму программу биос — чего раньше не было совсем, он зашит программатором и к нему нет доступа из ОС, его нельзя сменить) при включении отлавливает нажатие некоторого сочетания клавиш и в этом случае ищет на подключенной флешки образ и начинает перепрошивать биос
                                                                              5. Ждем несколько минут и ноут сам перезагружается… Аварийное восстановление прошло успешно.

                                                                              Для каждого производителя и модели свой мануал может немного отличаться, но все это достаточно быстро гуглится. Удачи в восстановлении!
                                                                              • 0
                                                                                Это всё известно, но… У меня был MSI, я его сам пытался восстановить таким образом, в сервисе пытались, в итоге по гарантии поменяли материнку. А всё потому, что на фирменном сайте выложили какой-то левый биос.
                                                                                • 0
                                                                                  Ещё кстати с асусами бывают проблемы при понижении версии BIOS. Вот например: forum.ixbt.com/topic.cgi?id=17:36485:1186#1186
                                                                        • +2
                                                                          термозащита не у всех есть,
                                                                          да и перешивка биос на тысяче компов сама по себе доставит:)
                                                                        • +2
                                                                          ерунда, гораздо проще, гаже и незаметнее отключить кэш L2 и/или L3 (если архитектура позволяет)

                                                                          дикие непонятные тормоза обеспечены
                                                                      • +1
                                                                        У меня при самостоятельном уходе из двух говнокомпаний было желание пополнить ряды таких черных девелоперов. Не насрать ради, а в качестве страхующей меры для получения последней выплаты в полном объеме. Но как-то ни разу не решился… В одном случае рассчитались и разошлись без проблемм, в другом компания зажала 300 или 400 баксов по состоянию на 2005 год, о чем я уже и не вспоминаю, а оставил на совести говнодиректора.
                                                                        • +2
                                                                          А про личное достоинство забыли. Жалкие людишки.
                                                                          Вот другое дело славный робот-пылесос Румба и три закона робототехники — никаких логических бомб после «увольнения».
                                                                          • +4
                                                                            Три закона российской робототехники: не верь, не бойся, не проси :)
                                                                          • +12
                                                                            Ох не зря меня попросили задокументировать фичу. Чую подвох.
                                                                            • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                                                                            • –3
                                                                              Cел писать убийцу кода. Деструктивное переименование переменных, констант, удаление комментов.
                                                                              А то мало-ли, сервера кукожить не буду наверное. Я просто один понимаю что там вобще творится :D

                                                                              • +15
                                                                                Мне кажется после увольнения гораздо страшнее отсутствие документации. По этому критерию «логические бомберы» просто отдыхают на фоне «разгильдяев обыкновенных».
                                                                                • 0
                                                                                  да, тяжко приходится после такого, вникаешь как оно работает и пытаешься отчасти задокументировать…
                                                                                • 0
                                                                                  Больше похоже, что его звали «Дональд Джин»
                                                                                  • +6
                                                                                    После прочтения у меня в памяти всплыл мой случай. Только он оказался гораздо страннее. Лет 6 назад я устроился работать в одну «студию», если ее такой можно назвать, где менеджеров было больше чем разработчиков. Я выступал в роли программиста, дизайнера, верстальщика, архитектора и все остальное, разве что в магазин за едой не ходил.

                                                                                    Компания была не совсем компетентной в вопросах количество работы переложенной на количество зарабатываемых денег, и после моего ухода (по моему собственному желанию), директор решил отомстить, забрать в меня мой 6-значиный номер аськи, все пароли на почтовые адреса, которыми я пользовался, поменяв там пароли на нецензурную брань.
                                                                                    • 0
                                                                                      Поэтому личные разделы на рабочих компьютерах всегда следует шифровать.
                                                                                      • 0
                                                                                        Как правило предпочитаю доверять тем с кем работаю.

                                                                                        Это сейчас могу себе позволить выбирать, с кем и как работать, а были времена, когда мнение работодателя, который берет тебя на работы превыше твоего опыта, специализации и квалификации…
                                                                                      • 0
                                                                                        огласите название работодателя что ли :)
                                                                                        • +2
                                                                                          Реплика эд гроуп.
                                                                                          • 0
                                                                                            Все в конце концов вернулось, но осадок остался.
                                                                                      • +6
                                                                                        «Дуроньё потерял 23000$.»
                                                                                        Таки да, Дуроньё
                                                                                        • 0
                                                                                          это его две месячные зп судя по всему, не так уж и много.
                                                                                          • 0
                                                                                            а 97 месяцев тюрьмы — это сколько зарплат?
                                                                                        • +3
                                                                                          Только меня смущает, что всех этих людей называют «программистами»? А из практики: долгое время подмывало написать в ОБЭП об одном из говноработодателей про сервер с кучей пиратского софта прикрученного за навесным потолком, а потом мне стало всё равно и пришло осознание, что худшее наказание для таких людей — это они сами.
                                                                                          • 0
                                                                                            Абсолютно согласен :) Вообще надо быть выше всякой там мести.
                                                                                          • +8
                                                                                            Вспомнилась история(из серии городских баек) про программиста на закрытом объекте, откуда нельзя было выносить никакий информации на носителях. Тоесть, принести можно было, но на выходе надо было предъявить пустой носитель, иначе не выпускали с ним.

                                                                                            Так того программиста захотели как-то уволить, но очень быстро после увольнения обратно попросили вернуться — все исходники были зашифрованы.

                                                                                            Каждый день, приходя на работу, он брал дискету со скриптом для шифрования и дешифрования исходников.
                                                                                            Прийдя на работу, он расшифровывал исходники, и работал с ними. К концу рабочего дня зашифровывал их, форматировал дискету, и шел домой. Исходники оставались зашифрованными до следующего его прихода.

                                                                                            Как-то так было, если я нигде не приврал и ничего не перепутал.
                                                                                            • +2
                                                                                              Отформатированная дискета — пустая дискета???
                                                                                              Так что это просто байка.
                                                                                              • +1
                                                                                                Ну, пусть будет затертая рендомными значениями шесть раз подряд, для надежности. :)
                                                                                                И, таки да, это байка. :)
                                                                                                • +2
                                                                                                  Зависит от квалификации проверяющих.
                                                                                                  • +2
                                                                                                    Он мог просто разламывать и выбрасывать дискету.
                                                                                                    • –1
                                                                                                      Нет, там всё время единственный удалённый файл находили.
                                                                                                      Что-то вроде defines.h
                                                                                                  • 0
                                                                                                    Раджендрасинх Бабубхай Маквана — звучит покруче, чем Бхагаван Шри Сатья Саи Баба...:)
                                                                                                  • +3
                                                                                                    А как же случай, когда сисадмин заблокировал городскую сеть Сан-Франциско, почуяв, что его могут уволить?
                                                                                                    • +1
                                                                                                      Это конечно весело и забавно прочитать, но ведь поступки подлые.
                                                                                                      А если учесть что текучка кадров достаточно высокая, то таких героев не хотелось бы повстречать.
                                                                                                      • 0
                                                                                                        Вот уж Дуронье так Дуронье.
                                                                                                        • 0
                                                                                                          Дуроньё. Так однозначнее и интереснее.
                                                                                                          • 0
                                                                                                            Само собой, я просто не использую «ё», всегда пишу «е» вместо этого.
                                                                                                      • +2
                                                                                                        «Программисты» недооценивают сколько проблем может создать гайка уроненная не туда на заводе. :-)
                                                                                                        • –1
                                                                                                          особенно если это завод им. конструктора Туполева.
                                                                                                        • 0
                                                                                                          У нас, когда увольняют, еще до официального оповещения блокириют твой аккаунт. Ну и проверяют все что ты изменил за последние месяцы. А во время массовых увольнений еще закрывают окна и блокируют выходы на балоны, крышу и тд.
                                                                                                          • +2
                                                                                                            Это точно именно работа, а не место заключения?
                                                                                                            • 0
                                                                                                              Нет, выход-то всегда открыт. Просто были случаи самоубийств и контора перестраховывается.
                                                                                                              • +11
                                                                                                                лол, самоуничтожаться из-за какой-то работы. Эти лузеры поступали верно, улучшая наш генофонд.
                                                                                                                • 0
                                                                                                                  Если на Вас висит кредит и есть семья, то вполне может сложиться ситуация, когда хочется прыгнуть…
                                                                                                                  • +17
                                                                                                                    Нужно быть полным уродом, чтобы в такой ситуации еще и семью бросить на произвол судьбы
                                                                                                                • +6
                                                                                                                  О боже мой. Вы не в Южной Корее или Японии работаете?
                                                                                                            • 0
                                                                                                              не понял, как последний чел потерял 23 килобакса.
                                                                                                              • 0
                                                                                                                Подрастешь — поймешь.

                                                                                                              Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.