Пользователь
0,0
рейтинг
26 июля 2012 в 17:42

Стив Джобс как тест Роршаха



В 1997 году, вскоре после возвращения в Apple на должность гендиректора, Стив Джобс решил, что транспортная компания доставляет им компоненты недостаточно быстро. Перевозчик в ответ заявил, что не может доставлять быстрее, да и не должен: зафиксированные в договоре сроки соблюдались. Джобс велел разорвать контракт. И добавил, что если попробуют судиться, то никогда больше не получат ни цента.

Транспортная компания подала в суд. Работавший с ней менеджер уволился. Судебное разбирательство обошлось в крупную сумму денег, но цель была достигнута: Apple нашла нового, более расторопного перевозчика.

Биографии успешных людей используют как источники вдохновения и инструкции к действию. Какой урок можно извлечь из этой истории? Что цель оправдывает любые средства. Джобс не стеснялся называть подчиненных идиотами, и говорить, что они делают неправильно. Никто не был защищен от его нападок, даже высшие чины Apple. Джонатан Айв, главный дизайнер компании, однажды снял для Джобса номер в пятизвездочном отеле в Лондоне. Джобс вылетел оттуда пулей с воплем «Что за дерьмо!». Случайные люди, становившиеся жертвой его гнева (полицейские, работники магазинов и ресторанов), получали такое же «обходительное» обращение.

С момента смерти Джобса прошел уже почти год, но его биография за авторством Уолтера Айзексона все еще остается бестселлером. Для предпринимателей жизнь Джобса все равно что Евангелие и анти-Евангелие в одном лице. Одни видят в нем наглядный пример того, как важно следовать своему видению и своей цели. Другие — поучительную историю о том, как можно изменить мир, но настроить против себя всех окружающих. Такой разброс мнений говорит о существовании внутри нас двух сильных, но противоречащих потребностей: преуспеть в работе и при этом иметь счастливую личную жизнь. Каково это на самом деле — быть Стивом Джобсом?

Среди бизнесменом немало таких как Стив: агрессивных, с диктаторскими замашками, настроенных на постоянную конкуренцию, воспринимающих работу как самое главное в жизни. Биография Джобса лишь укрепила их в мысли, что они все делают правильно. Вот несколько примеров.

Стив Дэвис, глава компании TwoFour, охотно откликнулся на мое предложение рассказать, какое влияние оказал Джобс на его жизнь и карьеру. Когда Дэвис нашел полчаса, чтобы поговорить со мной (при его плотном графике это оказалось проблемой), то сразу признался, что в некоторой степени пожертвовал семейной жизнью ради работы. К счастью, его жена оказалась не против.

Рассказывая о бизнесе, Дэвис приходит в возбуждение. Он любит риск и неопределенность, он наслаждается каждой минутой своей работы. Во время интервью позвонил юрист и Стив признался, что не знает, что ему ответить. «Предприниматели отличаются от обычных людей, — говорит Дэвис. — Мы не боимся неприятностей. Посмотрите на Джобса. В его жизни было достаточно неудач, но он продолжал идти вперед. Джобс чужд условностям, он следует по своему собственному пути. Ты можешь либо присоединиться к нему, либо убраться с дороги».

Присоединиться или убраться с дороги — вот главное, что усвоили те, кто рассматривает Джобса как образец для подражания. «Джобс показал, насколько эффективен может быть авторитарный стиль управления. Он опроверг тезис современной социологии о том, что счастливые сотрудники всегда эффективнее».

Тристан О’Тьерни, соучредитель компании Square, подтверждает пользу агрессии: «Не бойтесь говорить людям прямо: ваша работа — дерьмо. Великие вещи создаются только благодаря откровенности и бескомпромиссности».

Аарон Леви, создатель сервиса Box, добавляет: «История Джобса научила меня, что от сотрудников надо требовать невозможного. Они должны знать, что я не позволю выпустить продукт до тех пор, пока его не отполируют до блеска. Для продукта это хорошо, а вот для людей не очень».

Впрочем, команда легко примиряется с грубым и авторитарным стилем управления, если организация показывает впечатляющие результаты. Джобс регулярно называл подчиненных полудурками, но мало кто из-за этого увольнялся. Более того, сотрудники считали себя счастливейшими людьми, ведь им довелось работать с самим Стивом Джобсом.

Bridgewater Associates, самый прибыльный хедж-фонд в мире — еще один пример эффективности авторитаризма и брутальной откровенности. Его директора Рэя Далио называют «Стивом Джобсом в мире инвестиций». Он культивирует в компании жесткую манеру общения, без оглядки на чувства. «Поначалу это ранит, — говорит Далио. — Но боль быстро проходит, и начинаешь получать удовольствие».

Больше всего фанатам Джобса нравилась в нем ясность видения. Нил Сейлс-Гриффин, основатель и гендиректор Code Academy, признается, что благодаря Джобсу перестал обращать внимание на тонкости этикета. Он безжалостно закрывает бесперспективные проекты, независимо от того, сколько времени в них вложили сотрудники. Нил вспоминает неудачный запуск MobileMe и реакцию Джобса. Для команды это был стресс, зато проблема была быстро решена.

Противников Джобса приводит в ужас его диктаторский стиль поведения. В книге Айзексона приводится много случаев бесцеремонного поведения Джобса. Он приходил в бешенство по самым незначительным поводам (не понравились цветы в отеле или напиток в кафе), парковался на местах для инвалидов, отказывался оформлять номерные знаки для автомобиля (из-за чего менял машину каждые полгода), долгое время не признавал старшую дочь.



Среди критиков Джобса — Джефф Этвуд, создатель Stack Exchange. «Запустить стартап — все равно что ввязаться в войну, — говорит он. — Чтобы преуспеть, нужна почти религиозная вера в проект и полная самоотдача». Этвуд покинул Stack Exchange и отказался от мыслей о стартапе. Прозрением для него стала книга Айзексона.

Этвуда шокировало описание личной жизни Джобса. Одна история довела его почти до слез: Джобс показал наброски нового кампуса Apple своему сыну, но не показал дочери Эрин, хотя та собиралась стать архитектором. Ей он уделял меньше внимания, потому что Эрин была тихой и интровертной. Она не знала, как вести себя с отцом, особенно когда он начинал отпускать колкости. «Работа не должна подчинять себе все остальное. Как можно выбирать между созданием чертового iPad и воспитанием детей? Дети важнее», — горячится Этвуд.

Вериндер Сиал — бывший владелец сети кофеен, а ныне консультант и преподаватель бизнес-школы — менее категоричен: «Я всегда восхищался Джобсом, но книга Айзексона заставила меня взглянуть на него под другим углом. Почему Джобсу всегда хотелось быть правым и обвинять остальных? Почему он присваивал чужие идеи?» По мнению Вериндера, Джобс был как динамит. Динамит расчищает путь, но уничтожает все вокруг себя. «Билл Гейтс был задницей, но со временем превратился в приличного человека. Джобс как был, так и остался задницей», — отмечает Сиал.

Претензии Сиала и особенно Этвуда оправданы лишь отчасти. Если внимательно читать книгу, то ближе к концу можно найти фрагмент, где Джобс объясняет, почему попросил Айзексона написать биографию: «Я хотел, чтобы мои дети узнали меня. Я не всегда был рядом с ними и хочу, чтобы они понимали, почему так сложилось». Брэд Уорделл, CEO игровой компании Stardock, был потрясен, когда понял, что Джобс преждевременно умер по той же самой причине, по которой создал iPod, iPhone и iPad. Его восприятие реальности было сильно искажено. Он отказывался верить в серьезность болезни и откладывал лечение целых девять месяцев. «Пример Джобса давал мне силы работать по 80—90 часов в неделю, — говорит Уорделл. — Но потом я понял, что тоже смертен. Джобс недостаточно общался со своими детьми. Я делал ту же ошибку». Сейчас Брэд старается чаще работать из дома и больше делегировать.

Многие фанаты Джобса ближе к 40 годам приходят к мысли, что маленький спокойный лайфстайловый бизнес (как 37signals) предпочтительнее, чем дело всей жизни, которое поглотит тебя без остатка. Два продукта в год вместо шести, тридцать писем в день вместо двух сотен, несколько сотен тысяч или несколько миллионов долларов выручки в год вместо IPO на NASDAQ.

Такой подход имеет право на существование, но необязательно ставить вопрос столь категорично: или работа, или личная жизнь. Успешные женщины сочетают и то и другое. Потребность в материнстве вынуждает их еще с молодости выстраивать правильный баланс. Хайди Мессер, соучредитель LinkShare, говорит: «Джобс сделал создал две многомиллиардные корпорации — Apple и Pixar. Значит, и я могу сочетать бизнес и семью».

Через некоторое время после выхода книги Айзексон опубликовал статью в Harvard Business Review. В ней он призвал меньше фиксироваться на сварливом характере Джобса и больше — на его выдающихся достижениях в Apple и Pixar. Айзексон суммировал взгляды Джобса в 14 коротких заповедей: «Искажайте реальность», «Добивайтесь совершенства», «Держите вокруг себя только людей из высшей лиги» и т.д. «Его неуживчивый характер забудется, — пишет Айзексон, — А достижения навсегда останутся в истории. В одном ряду с Эдисоном, Фордом и Диснеем».

Сам Айзексон с нападками на Джобса обычно не соглашается: «Даже в самые худшие свои моменты он был не хуже, чем другие могущественные люди его уровня… Я лично знаю нескольких читателей, возмущенных тем, что Джобс парковался на местах для инвалидов. Знаете, кто эти читатели? Инвестиционные банкиры. Те самые, что придумали деривативы, которые оставили без сбережений миллионы людей и привели к мировому кризису».

«Когда люди критикуют поведение Джобса по отношению к собственной семье, — продолжает Айзексон, — Я спрашиваю: а как получилось, что ты сам был женат трижды, а твоя дочь с тобой больше не разговаривает? Личная жизнь Джобса была небезупречной, но в итоге он создал крепкую семью и вырастил четырех детей, которые поддерживали его до самого конца. За что его упрекать? А, впрочем, ладно. Переубеждать критиков — все равно что спорить с фундаменталистами по поводу разных версий Евангелия».

На примере Джобса хорошо видно, почему мы так отчаянно ищем ролевые модели. У Джобса никогда не было наставника. Он всегда принимал решения, полагаясь на собственное видение и интуицию. С такой же неопределенностью, пусть и в меньшем масштабе, сталкиваемся все мы. Вот почему мы обращаемся к биографиям великих людей — за ответами и дорожной картой.

Парадокс заключается в том, что опыт Джобса неприменим к большинству людей. Мало кто из нас управляет компаниями масштаба Apple и получает шанс изменить мир. Наши сотрудники, если третировать их по примеру Джобса, просто уйдут в другую компанию. Наши семья развалятся. Джобс действовал на совершенно ином уровне, где многое прощалось. Для остальных такое поведение кончится плохо.

Роберт Саттон, автор книги The No Asshole Rule, отмечает Джобса как крайне эффективного тирана. Но в подавляющем большинстве случаев, утверждает Саттон, диктаторские замашки создают одни лишь проблемы. Снижаются креативность и продуктивность сотрудников, формируется равнодушное отношение к работе, вырастает уровень прогулов и текучесть кадров.

Саттон считает, что Джобс был слишком особенной и слишком противоречивой фигурой, чтобы на него ориентироваться. Это тест Роршаха для предпринимателей и менеджеров: каждый видит в Джобсе то, что хочет увидеть.

Источник: Wired
Halamyzer @halamyzer
карма
31,0
рейтинг 0,0
Пользователь
Реклама помогает поддерживать и развивать наши сервисы

Подробнее
Реклама

Самое читаемое

Комментарии (98)

  • +60
    Да сколько можно то, оставьте Джобса в покое!
    • +41
      Вам не интересно было почитать? Честно, мне очень понравилась статья.
      • +6
        И что вы вынесли из этой статьи?
        А что вспомните завтра\на сл. неделе\в сл. месяце?
        Информация достойная спец. кору на ТВ.
        Хабр не торт.
        • +4
          Вам и ktotamcamoetakoe. К чему вы это всё написали? Я писал о том, что статья мне была интересна, а не то, что я запомню её до конца дней своих ;)

          А писал я это потому, что не понял при чем тут «Да сколько можно то, оставьте Джобса в покое!» и статья
          • +5
            К тому, что «культ личности» делает свое дело и многие пытаются подражать не сопоставляя свои желания со своими возможностями. Быть может, вы не сталкивались с данным феноменом, но это очень мешает адекватному общению и работе.
          • +1
            К тому, что статья представляет собой бессвязный набор фактов, приведённых без видимой причины. Те, кто читал Айзексона, ничего нового не найдут. Очередное перемалывание общеизвесных фактов.
            • +3
              А кто не читал Айзексона? Например я и, уверен, еще много людей. Мне почти всегда почитать приятно про Стива, не знаю как Вам.

              Про «Очередное перемалывание общеизвесных фактов.» — я просто оставлю тут анекдот

              Сидят два депутата в сауне и один другому говорит:
              А: Петрович, ты в метро ездишь?
              В: Нет
              А: Я тоже нет. Давай закроем метро — кто на нём вообще ездит?
              • –3
                Факты давно всем известные и перемолотые. Не поверю, если это статья была для вас новой информацией.
                ЗЫ. Анекдот не в тему…
                • +2
                  Часть информации в статье была для меня новой.
                • +2
                  Для меня например новой и интересной.

                  P.S. Ды ладно, я посмеялся с анекдота. И он как раз в тему, вкусы и предпочтения у всех разные (с лукоморья:
                  «Холивар — это спор двух дураков, пытающихся доказать друг другу, что обувь именно его размера лучше для другого.»)
                  • 0
                    Ха-ха, тут я с вами согласен. (По поводу холивара)
      • 0
        А вы почитайте книги о таких, как Билл Гейт (Дорога в будущее), Трамп (Думай как миллиардер) и др., и я думаю, Джобс сразу среди них немного сравняется… А вообще в списке журнала Форбс есть более полный список уникальных (в своем роде) людей, и у каждого есть увлекательная биография…
        • 0
          Могу добавить Ричарда Бренсона и Уорена Баффета, хотя к IT эти двое не имели прямого отношения. У них также есть свои особые приемы и принципы ведения бизнеса, достаточно занятные.
  • +13
    Меня умиляет, когда кто-то говорит — «Я как Стив Джобс...», это так, к слову =X
    • +6
      Не сотвори кумира. Если честно, то лет 8-9 назад про Джобса в России мало кто слышал, хотя Apple уже существовала сто лет. Про изменение мира… Сталин и Гитлер тоже его до неузнаваемости изменили, как и многие до них.

      Для многих есть другие люди, которые изменили не мир, но их миропонимание. Тот же Синклер и его чудо-творение Спектрум, про который на Хабре ежегодно выходит с пару десятков статей.

      А в целом — статья хорошая. Приятно, что автор не однобоко показал взгляд на личность Джобса.
  • +15
    Сажа.
  • +15
    Знаю я одного такого человека, его слова:
    — Если провайдер не может завтра переключить нам интернет с одного офиса на другой (в одном БЦ), то найди другого, который завтра всё нам подключит.
    — Если эта компания не может вечером привезти компьютеры (которые мы утром оплатили), то найди другую, которая сможет.
    и тп… Хорошо, что пока я с ним больше не работаю.
    • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
      • +6
        Подход то правильный, только так себя можно вести, когда у тебя уже есть мощная компания. Потому что аннулировать сделки, ходить в суд, ругаться итд. Можно и нужно, когда у тебя есть мощный юридический отдел, служба PR итд.

        А так только подчиненных угробите, да издержки понесете.
        • +4
          В противовес приведу другой пример:
          — Что оборудование уже неделю не везут? ну поставщик же кум свата друга брата директора… Он наверное забыл. Ещё раз позвоните и напомните. А лучше делайте это 3 раза в день ещё неделю, а там посмотрим.
          — Вы предлагаете услуги по настройке и управлению локальной сети в нашем офисе? И стоит это в 3 раза меньше чем мы платим своему штатному админу? И гарантии и ответственность закреплены в договоре? И дополнительные услуги по настройке 1С? Нет… у нас же есть мальчик… он конечно не очень хорошо справляется… но что его на улицу что ли выгонять?
          • +3
            Вы все правильно говорите.
            Я уважаю компанию Apple, но сейчас буду говорить то, что некоторым фанатам не понравится.
            Исходя из того, что о Джобсе пишут, он был редким хамьем. Нужно уважать окружающих. Это то, чему учат с пеленок.
            Унижать/оскорблять людей глупо. Если тебе что-то не нравится — перестань с ним работать. Остальное свидетельствует о неуравновешенности и неполноценности.
            Если взять пару показательных примеров поведения Джобса и изменить фамилию на Дуров (Тиньков, или любую на ваш вкус), это так же понравится людям?
            Нельзя относиться ко всем крайне предвзято и при этом лазить последние 10-15 лет как бомжара (автор биографии указывал что это сопровождалось еще неприятным запахом).

            Наркоман. Быдло. Неряха.
            Не нужно выставлять таких людей в первые ряды. Это плохо для общества. Таким быть не хорошо, каким бы талантливым ты ни был. А тем более не нужно восхищаться этим.

            В человеке должно быть все прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли
            А. П. Чехов

            • +2
              Браво!
            • 0
              А если взять Джобса, изменить достижения Ейпл на достижения Тинькова, он все так же будет нравиться людям?
              • 0
                Вы ведь поняли что я хотел сказать, правда? Зачем передергиваете?
                Я думаю, что нужно восхищаться не людьми, а их конкретными способностями.
                • 0
                  Конечно понял, я же не передергивал, а развил вашу мысль дальше. Вы утверждаете, что большинство видят его недостатки сквозь розовые очки, оправдывая его поступки, видя в них интересный опыт, стоящий подражания. Но ведь не только поступки иначе оцениваются под влиянием личности, но и личность иначе оценивается под влиянием достижений. И люди не только оправдывают поступки человеком, но оправдывают поступки образом, который создался под влиянием успеха Ейпл. Нет правды в поступках, нет правды в человеке, только достижения решают всё.
                  • 0
                    Думаю с личностью Диогена он был знаком, по крайней мере в области безпринципности, откровенности и любви к простоте (дизайн эпл продуктов, да и в одежде тоже) эти аналогии смело можно провести.
                  • +2
                    Мне кажется вы очень преувеличиваете вклад Джобса.
                    Кюри, Эйнштейн, Тесла… — это правильный список. Это те люди, достижения которых останутся в веках. По моему мнению Джобс никак не вписывается в этот список.

                    Если оценивать его как руководителя, то на Генри Форда он не тянет.
                    • –1
                      Ученые, которые меняют мир, к счастью, остаются в веках много чаще чем бизнесмены. Но вот по сравнению с Фордом, чем Джобс хуже? И тот и другой не запустили ракету, не победили бедность и не создали лекарство против рака. А машинки или телефоны — разница только в габаритах.
                      • +1
                        Жаль что вы о Форде знаете только то, что он машинки выпускал.

                        Позвольте я вам намекну.
                        Какой самый популярный график работы у офисных служащих (и не только)?
                        Как именно выглядит производство тех же машин, смартфонов, телевизоров?
                        • 0
                          Да, конвейер — наверное одна из самих удачных идей промышленного производства. Но как маркетолог, а Джобс был именно им (имхо, конечно же!), Форд не представляется мне чем-то выше.
      • +3
        Хм. До оплат услуги обычно заключается договор, где чёрным по белому пишут сроки. Почему желание получить быстро не было обговорено и зафиксировано там? Большинство компаний с удовольствием пойдёт в этом вопросе вам навстречу. Не бесплатно, разумеется.

        А так получается, что условия и сроки доставки обговорили и согласились, оплатили, а потом истерим «почему так долго?». Это вы считаете правильным подходом? Или я что-то не понимаю?
    • +4
      Интересно, а что предлагается делать, если другой компании/провайдера с лучшими условиями просто нет и самый быстрый вариант который доступен — неделя, а на втором месте так и вообще в лучшем случае за месяц сделают?
      Разругатся со всеми и остатся без интернета вообще? )

      Черт, наверное поэтому я и не предприниматель, т.к. не знаю что делать в таких случаях.
      • 0
        Тут можно действовать из позиции вредности или здравого смысла.

        В первом посредством различных манипуляций итд- мы давим на провайдера по средствам PR, разноса офиса и прочей шняги. Добиваемся того, чтобы мы получили нашу услугу, так быстро, как это возможно. Для этого лучше в команде иметь стервозных девочек.

        Во втором, направляем запросы в фирмы конкуренты и собираем информацию, о том, что есть. Если их условия хуже. Сидим на попе, работает с дому, едем в конгресс центр, все что угодно.
      • +3
        В таком случае предприимчивый человек организует компанию, которая сама предложит другим качество и более высокую скорость обслуживания. При таких-то конкурентах…
    • +5
      А вообще, мне нравится, как у меня брат управляет. Сообщают ему какую-нить ситуацию. Он спокойно идет пить кофе. Потом берет листок бумаги- пишет, кто что к какому времени должен сделать. Раздает, и идет наливать вторую чашечку.

      Все спокойно без истерик и эффективно.
    • 0
      Вы не провели ему интернет или не поставили компьютеры?
  • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
  • +5
    Если подходить философски, такие люди как Стив либо становятся великими, либо гниют где-нибудь в подворотне.

    Как показывает практика, чтобы быть счастливым, человеку нужно совсем иное. А именно душевное спокойствие и любимая семья.
    • +26
      — Хаус, наверное, отличный врач
      — Почему вы так думаете?
      — Такие мудаки как он — либо гении, либо безработные

      Просто вспомнилось
      • 0
        Мне тоже сразу вспомнился Хаус. И не только из-за парковок для инвалидов :)
  • +1
    оффтоп — на фото у женщины ну нереально кривые ноги, мечта любого футболиста )
    а парень справа явно в туалет хочет )
    • +2
      Женщина похожа на Мариссу Майер.
    • 0
      Не факт, что кривые. Свободные джинсы из жёсткой ткани могут создавать «эффект кривизны ног».
  • +3
    Ага, значит Сталин плохой тиран, а Джобс хороший тиран. Интересно если бы у Джобса была такая же власть как у дядюшки Джо, чем бы это закончилось…
    • 0
      Его бы не переизбрали на второй срок:) ну а если б он был монархом то отрекся бы сам от этого тупого народонаселения, купил бы остров и основал там правильную монархию:)
      • 0
        и был бы там единственным жителем ибо остальные недостойны
        да именно так бы он и поступил но это путь мудака слабака
        а вот Сталин не стал заниматься дауншифтингом
    • –1
      То же об этом подумал.
  • +7
    «Он культивирует в компании жесткую манеру общения, без оглядки на чувства. «Поначалу это ранит, — говорит Далио. — Но боль быстро проходит, и начинаешь получать удовольствие».» у этого Далио проблемы с головой скорее всего…
    • –7
      Нихрена Вы не поняли. Джобс говорил _откровенно_, говно называл говном. Как можно обижаться на правду? Те кто не согласен, идут лесом! Я не фанат его, но как я его понимаю…
      • +3
        Вы слишком брутальны (даже никнейм у вас соответствующий), чтобы с вами спорить, ибо " Те кто не согласен, идут лесом! "
        • –1
          В том и фишка — с Джобсом работали те, кто согласны были работать с Джобсом даже на таких условиях, при этом сам Джобс был согласен, чтобы они работали с ним. Получилась эффективная команда.
          Проводя параллели с тиранами автор не прав — дело не в тирании, а в эффективной организации. Тирания как самоцель — бессмысленна, так же как бессмысленно потакание.
          Обобщая, люди видят в Джобсе то, что у него на лице написано — его гнев, его нелицеприятное отношение к окружающим и т.п. Но при этом аналитики упускают то, что у него было на уме — Совершенный Результат, совершенный без компромиссов и без мысли об отступлении. Без этого — не было бы никакого Джобса. Без тирании? Ну, с ней у нас мудаков хватает, но пользы с них?
  • +10
    Это уже действительно дошло до уровня «Ленин и печник». Молодому поколению простительно, а людей с иммунитетом может слегка раздражать.
    Был, был, был… и нафига это всё? В чем мессидж, как говорят сограждане Айзексона?
    Нет никакой связи между характером Джобса и результатом (успехом) Эппл, так как успех или неуспех компании — это результат действия многих тысяч разных векторов. Продукт мог получиться или не получиться, ори и оскорбляй Джобс людей или источай братскую любовь. Самый очевидный, лежащий на поверхности факт — милейший и тишайший Воз, которому Эппл обязана успехом не меньше! Были провальные проекты, были сверхудачные проекты, но, никакого отношения к фанатизму, говнистости руководителя и его парковкам на инвалидных местах оно не имело!

    Разумеется, лучше всего продастся чернуха, это я о книжке Айзексона.
  • +13
    >Я лично знаю нескольких читателей, возмущенных тем, что Джобс парковался на местах для инвалидов. Знаете, кто эти читатели? Инвестиционные банкиры. Те самые, что придумали деривативы, которые оставили без сбережений миллионы людей и привели к мировому кризису

    Отличный ход! Вот только тот факт, что те его знакомые, кто критиковал Джобса за такое, все поголовно оказались этими банкирами, не значит ровным счётом ничего, и никак не оправдывает подобное мудаческое поведение Джобса.
    Это парковочные места для инвалидов. И они не зря расположены ближе всего ко входу — они там именно потому, что инвалиду трудно передвигаться, и дойти из другого конца парковки — целое дело. Джобс же, занимая это место, тем самым говорит «срать я хотел на твои трудности, доковыляешь как-нибудь, не развалишься».
    • 0
      для масла в огонь — учитывая состояние здоровья Джобса в последние годы жизни и причину его смерти, думаю он парковался правильно. То что внешне «все в комплекте», не гарантирует отсутствие серьезных болезней
      • +5
        Вы не поверите, но система проста до банальности: испытываешь подобные трудности — зарегистрируйся, получи специальный знак и паркуйся на здоровье.
        • +1
          как раз подумал, что стоило дописать «без бумажки ты бумажка, а с бумажкой — человек»
          • 0
            аррр… «букашка» ))))
          • +1
            Вас не удивляет, что для получения сильнодействующих лекарств нужно получить «бумажку» от врача? А что для управления автомобилем нужна «бумажка» от ГИБДД? А что для пересечения границы нужна «бумажка» от МВД?
            Да, мы живём в таком мире, где люди (предствляете?!) могут злоупотреблять доверием, поэтому мало кто верит на слово «да я умею водить, чего вы докопались с какими-то там „правами“?», «да вы что, я — это я, какой ещё нафиг паспорт?», и для подтверждения того или иного факта необходим специальный документ. Если вам действительно интересно, то получить parking permit при проблемах со здоровьем — проще простого.
            • 0
              простите, но первые 2 примера совсем не валидны в условиях СНГ. Наличие бумажки от врача, или прав от ГИБДД/ГАИ ну совсем ничего не значит ))

              Раз для Джобса было излишнее проблемно зарегистрировать свой автомобиль и получить к нему номера, то подозреваю что с регистрацией у врача та же ситуация. И это при том, что не было нужды делать все самому, достаточно просто было дать команду кому-то из штата
              • +5
                >Наличие бумажки от врача, или прав от ГИБДД/ГАИ ну совсем ничего не значит ))

                Зато отсутствие бумажки очень даже значит, не правда ли?
                Я говорю о том, что при отсутствии бумажки никого не удивит, что и у фармацевта, и у гаишника могут возникнуть «некоторые вопросы». С парковкой — ровно то же самое.

                >Раз для Джобса было излишнее проблемно зарегистрировать свой автомобиль и получить к нему номера, то подозреваю что с регистрацией у врача та же ситуация.

                Конечно. И у меня большое подозрение, что ситуация эта называется «срать я хотел на ваши правила, смерды». Другого объяснения я попросту не вижу, т.к. вы совершенно верно заметили, что «не было нужды делать все самому, достаточно просто было дать команду кому-то из штата».
                • 0
                  > Зато отсутствие бумажки очень даже значит, не правда ли?

                  Что может значить отсутствие ничего не значащей бумажки? :-)
                  • 0
                    Ну вот и покатайтесь без прав/техпаспорта/техосмотра, а мы потом с удовольствием заслушаем от вас ответ на ваш же вопрос «что может значить отсутствие ничего не значащей бумажки».

                    Вы ведь давно всё прекрасно поняли — зачем под дурачка косить-то?
      • +5
        > учитывая состояние здоровья Джобса
        Джобс практиковал свое мудаческое поведение с молодости. Во времена Эппла (первого периода) и Next, тогда когда Джобс был молод красив и полон здоровья.
    • 0
      > Я лично знаю нескольких читателей, возмущенных тем, что Джобс парковался на местах для инвалидов. Знаете, кто эти читатели? Инвестиционные банкиры. Те самые, что придумали деривативы, которые оставили без сбережений миллионы людей и привели к мировому кризису».

      Объяснение, видимо, проще — общество в США регулируется законом, а не нравственными правилами. Парковка на «инвалидном» месте — нарушение закона, а деривативы — нет. Поэтому, возмущение банкиров искренне.
  • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
  • +1
    Это лучшая статья о Джобсе которую я здесь читал. Со всех лучших и худших сторон его обговорили. Долго о нем будут писать, но почему так часто? Складывается впечатление, что до его смерти внимания уделялось меньше чем сейчас.
    • +3
      Просто сейчас уже можно делать выводы.
  • 0
    Где-то я слышал, что после пересадки печени у Джобса было право парковаться на этих местах.
    • 0
      Да поймите же, у него не было права парковаться. У него было право получить специальный permit, который, в свою очередь, дал бы ему право парковаться. Стоящая машина не шлёт сигналов «Эй, меня водит чувак после операции, так что я тут стою не просто так», а вот специальная нашлёпка на бампере говорит очень даже красноречиво. Дел-то на 3 копейки: предписание от врача, заполненная форма — и на тебе нашлёпку, паркуйся на здоровье. И поверьте мне, он не делал этого не от нехватки времени или возможности, а из принципа «Пошли все нах*й, клал я на ваши правила».
  • 0
    Только прочел книгу про него. Америка жесткая страна. Всё во имя победы. Особенно задело — бросить беременную жену и потом отказаться от дочери — во имя увлечения работой. Не замечал реальности? Да чудил что хотел.
  • +6
    Успех Джобса, насколько я понимаю, не в авторитарности, а в уме и фантазии. Чего очень многим, мягко говоря, не досталось. Зато все хотят скопировать его диктаторство и авторитаризм.
    • +1
      Вот и я удивляюсь. Все говорят о тирании (и даже пытаются её перенять) как будто это и было основополагающим фактором его успеха. А талант видения рынка и продукта, перфекционизм, умение мыслить нестандартно — так, побоку.
      И будут теперь различные посредственности «вести себя как Джобс», думая, что это поможет повторить его успех. Они бы ещё начали одеваться исключительно в джинсы и чёрную водолазку (нуачо, Джобс же так одевался). Культ карго во всей красе.
      • 0
        О, про культ Карго — в точку!
  • 0
    Гениальный руководитель, но очень тяжёлый человек.
  • 0
    Автору спасибо, отличная статья. Интересно было прочесть.
  • +1
    «Джобс сделал создал две многомиллиардные корпорации — Apple и Pixar. Значит, и я могу сочетать бизнес и семью». ну Pixar он основал, когда был в разлуке с Apple(его в тот период уволил совет директоров). Так и с семьей, ее можно совмещать если кто-то будет вас замещать…
  • +2
    Теперь все хамы начальники будут строить из себя Джобса. Но они не джобсы. Чтобы стать величим человеком, совсем не обязательно быть ублюдком. Да, Джобсу прощалось многое, но убогим посредственностям прощаться не будет.
  • 0
    Тем не менее, у Джобса есть чему поучиться. Благодаря Джобсу я научился вести презентации и выступать перед толпой.
    Заимствуйте лучшее.
    • +1
      Учиться можно у кого угодно. Не важно, ублюдок человек или ангел — какие-то методы работы можно заимствовать, но обязательно надо конкретно их подгонять под себя и свои условия жизни и работы и если не подходят — безжалостно выкидывать. Например мой отец, который воевал во второй мировой с фашистами, будучи уже в наше время (но еще советское) главврачом должен был вести планерки, где почти все сотрудники спали. Ну он и стал говорить так, как говорил Гитлер перед людьми. С примерно такой же экспрессией, которая просто заводила людей и выбивала из них весь сон.
  • 0
    Пройдет 20 лет и о нем никто уже не вспомнит, возможно уже не будет и самой компании

    Даже странно что у такого человека есть семья, даже в этом он преуспел, хотя по началу мазался от дочери, а потом взял и женился на её матери, ничего человеческое ему ни чуждо, да человек загадка
    • +2
      странно, но почему-то то, что он потом все-таки женился на матери своей дочери не оправдывает его в моих глазах. По этому пункту — сволочь он.
  • +1
    Посмотрите полудокументальный фильм «Пираты Силиконовой долины», этот фильм об истории двух мегакорпораций, Microsoft и Apple. Думаю актеры игравшие Стива и Билла справились со своей задачей, очень органично у них получилось изобразить личности двух величайших воров IT индустрии.
  • –1
    По сути Джобс убил себя ради каких-то телефонов… Великолепный образчик консьюмеризма.
    • +4
      Если так судить, то кто-то убил себя ради доказательства какой-то теоремы, кто-то убил себя продавая автомобили и т.д. Что тогда считать не убийством? Обжирание в Макдональдсе и игру в ВОВ? Или самое главное — это вырастить детей? Каждый решает для себя сам… и Джобс выбрал не худший путь, привнеся в мир достаточно много (не только телефоны, компьютеры, планшеты, МакОСь и т.д., но и много материала для психологического и социального анализа, анализа его способностей топ менеджера крупной компании, анализа его ведения презентаций и т.д.).
    • +3
      А вы убиваете себя ради комментария на хабре. В жизни очень мало времени.
    • +1
      Человек живет, чтобы что-то создавать. И неправы те, кто говорит, что семья — все, а остальное все фигня. Семья конечно должна стоять на первом месте, но все же человек — созидатель. Он должен все время что-то делать, развиваться, к чему-то стремиться, учиться и т.п… Особенно это важно для мужчин, иначе у них это все уходит глубоко в отрицательную сторону, где спивание — один из вариантов, или в деградацию.
  • +2
    Интересно, Сергей и Ларри тоже тираны?
  • +2
    Бизнес, как главная цель жизни, — глубочайшее заблуждение.
    Ничего на тот свет не возьмём.
    • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
      • +2
        Знаете, ведь можно и не дождаться доказательств, но умереть. Обидно будет, если заблуждался. А так хоть что-то хорошее для людей сделать успеешь, останешься в их памяти, и для Бога подготовишься.
        Лично я верю и миссионерство заниматься тут не собираюсь.
        Прошу не начинать холивор.

        Имея сейчас семью я совершенно точно могу сказать, что приносить её в жертву ради бизнеса — невосполнимая потеря для себя.
        • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
          • 0
            Согласитесь, ведь религия — хороший мотиватор на добрые поступки и предохранитель. Без неё человек может чувствовать вседозволенность и массу бед натворить. Может и атеист быть тоже добропорядочным всю жизнь и ему я уверен тоже воздастся.
            Можно и нужно трудится, добывать деньги. Но как нам понять, чем больше руководствовался Джобс: меркантильным интересом или желанием нести добро людям? Вот я не могу почему-то поверить в отсутствие жажды побольше заработать деньги, хоть и сам пользую яблочную продукцию, набирая этот комментарий с макбука :)
            У всех на слуху, что Джобс — инноватор, чуть ли не «Прометей» наших дней. Он был одержим своими идеями. А вот, например, про мецентство ничего не было слышно. Скольким людям он реально помог?
            • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
  • 0
    Хорошо что я с ним не работал.
  • +3
    The saddest thing about the Steve Jobs hagiography is all the young “incubator twerps” strutting around Mountain View deliberately cultivating their worst personality traits because they imagine that’s what made Steve Jobs a design genius. Cum hoc ergo propter hoc, young twerp. Maybe try wearing a black turtleneck too.

    www.avc.com/a_vc/2012/02/the-management-team-guest-post-from-joel-spolsky.html
  • +1
    Ожидал увидеть в статье что-то вроде

    • –1
      очень интересная картинка, если посмотреть на нее кверх ногами то в линзе очков, которая окажется справа от вас, можно увидеть человеческое лицо

      p.s. elavuen вы правы, картинка как раз в тему названия статьи.
  • 0
    Как у него машину не буксировали на штраф-стоянку за парковку на местах для инвалидов?

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.