Пользователь
0,0
рейтинг
8 октября 2013 в 19:51

Amazon глазами инсайдера из песочницы

Привет, Хабрахабр!
На днях решил посмотреть что есть на Хабре про интернет-гигант Амазон. Был очень удивлен когда обнаружил, что среди множества постов про всевозможные релизы Kindle и новости об Amazon Web Services, нет практически ничего про саму компанию. Поэтому я и решил написать этот пост, дабы поведать несколько интересных историй и рассказать о культуре этой компании. Автор данного поста имел честь провести в Амазоне дважды по три месяца в качестве интерна (Software Development Engineer Intern), работая над настоящими проектами в отделениях Webstore и Kindle.
image


Здание Varzea в Сиэттле, дом Amazon Webstore и Fulfillment by Amazon

Прежде всего должен заметить, что многие мои знакомые из пост-советского пространства мало слышат об Амазоне, и, наверное, поэтому считают эту компанию не столь значимой в сравнении с Google, Facebook, Microsoft, Apple, и прочими. Однако в Штатах все вышеперечисленные компании, включая Amazon, относятся к высшему эшелону IT-индустрии, а уж какая компания на этом Олимпе на первом месте, а какая на втором – это субъективное суждение людей работающих там. В конце концов, при приблизительно одинаковом (и крайне благоприятном) уровне зарплат на эквивалентных позициях, люди выбирают где работать исходя из географических предпочтений и уникальной культуры, которая каждая компания может предложить. Ротации сотрудников внутри, а также между компаниями высшего эшелона – тоже весьма распространенное явление.

О местонахождении

Штаб-квартира Амазон находится в городе Сиэттл, штат Вашингтон. Компания, как и положено порядочному интернет-феномену, зародилась в гараже основателя Джефа Безоса в далеком 95-м. Изначально на Амазоне продавались только книги; когда дело пошло, в оборот добавились и CD-диски. Медленно, но верно, в Амазоне стало возможно покупать одежду, мебель, видео-игры, велосипеды, кастрюльки – словом все, что душе угодно. За восемнадцать лет компания сменила несколько офисных зданий, пока не осела в самом центре Сиэттла, в районе South Lake Union. Около десятка шикарных офисных зданий, составляющих кампус Амазон, долгое время принадлежали Полу Аллену, и лишь в 2012-м Амазон стал полноправным хозяином этого места, выплатив прежнему хозяину больше миллиарда долларов.

К великому удивлению, человек, прогуливающийся в центре Сиэттла вряд ли заметит, что он забрел на кампус Амазон – об этом его не оповестят ни логотипы на зданиях (как в Майкрософт), ни охрана (как в Гугл), ни, даже, смена индустриального контекста. Как оказалось, так было задумано, чтобы штаб-квартира корпоративного гиганта органично вписывалась в окружение без лишнего пафоса или претенциозности.

О зданиях

Вернее, об их названиях. Каждое здание кампуса, помимо официального адреса, имеют альтернативное название: Fiona, Rufus, Obidos, Wainwright, Arizona, Day 1 (South and North) и так далее. Каждое название, разумеется, имеет свою историю. Например Rufus был четвероногим другом главного инженера; нажатием его лапой на мышь была запущена одна из систем Амазона. Fiona – кодовое название первого Киндла, который, в свою очередь так назывался в честь героини романа «Алмазный век», который тогда читал вице-президент компании. Wainwright – фамилия первого покупателя Amazon.com. Day 1 исходит из любимой присказки основателя Джефа Безоса: “It’s still day one” — любит повторять он, говоря о том что наши технологии, Амазон как компания, или даже сами мы лишь в самом начале увлекательного пути.

Об устройстве и отделениях

Три огромные ветви Амазона – это Amazon Retail, Amazon Web Services, и Kindle. Retail наиболее известен широкой публике в Америке: это интернет-магазин Amazon.com, сервис онлайн оплаты Amazon Payments, платформа Amazon Webstore, и много больше других отделений, сильно и не очень связанных друг с другом. AWS наиболее известен народу на Хабре, так что не буду останавливаться здесь. Скажу лишь что AWS взял свое начало от амбициозного желания Amazon.com никогда не падать (особенно во время Рождественских праздников), а позже вырос в отдельный ресурс, открытый для пользования за пределами Амазона. Наконец, Киндл – своего рода сентимент гиганта, начавшего с продажи книг из гаража.

О культуре

Миссия компании – быть «самой заботящаяся о клиенте компанией на Земле». Будь то возврат покупки или сломанный девайс – Амазон всегда стремится оставить клиента довольным, даже ценой собственных убытков, свято веря, что доверие клиента – самый дорогой актив.
Другая отличительная черта культуры Амазона – бережливость. В отличие от Гугла и Фейсбука, Амазон не предоставляет бесплатных обедов, спортзалов, видеоигр и так далее. Рабочие столы первых работников были сделаны из дверей. Я сказал первых работников? По-прежнему столешницы работников Амазона – необработанные двери.

В Амазоне практикуется разделение на, так называемые, “two pizza teams”. Это означает, что размер команды определяется тем, что всех можно накормить двумя пиццами. То есть в среднем в команде около восьми человек. Таким образом Амазон сохраняет ощущение старт-апа, будучи при этом корпоративным гигантом.

Каждый день в офисах компании можно встретить четвероногих Амазонцев. Собаки приветствуются (да, да, прямо в самих зданиях)! Эта собаколюбивая культура берет свое начало от Руфуса, о котором было рассказано выше.

Прочие фан-факты

  • Улыбка на логотипе компании также является стрелкой от A к Z, намекающей на то, что на Амазоне можно найти все от А до Я.
    image
  • Изначально компания называлась Cadabra (как в абра-кадабра), но позже было изменено, так как оригинальное название слышалось как cadaver, что означает труп.
  • Одна из главных наград компании называется Just do it и представляет собой поношенный кроссовок фирмы Nike. Вручается за выполнение какой-нибудь, казалось бы, невыполнимой задачи.
  • Другая интересная награда – игрушечная парта-дверь (о которых уже упоминалось выше). Вручается за яркое проявление бережливости.
  • До 2012 года в сорс-коде главной страницы присутствовало легендарное (Мяу). (Может и до 2013, не знаю когда и почему убрали эту культурную реликвию).


Вот такой получился рассказ, обо всем и ни о чем. Надеюсь что такое неглубокое и краткое повествование подогреет интерес Хабравчан к этой компании с уникальной культурой. Если возникнет интерес, постараюсь рассказать о рабочем процессе и проектах, с которыми доводилось сталкиваться.
@fazerland
карма
29,0
рейтинг 0,0
Реклама помогает поддерживать и развивать наши сервисы

Подробнее
Реклама

Самое читаемое

Комментарии (109)

  • +1
    Например Rufus был четвероногим другом главного инженера;
    Кот? Пес? Крыса? Сыч? Нет, правда интересно. Каюсь, недочитал, сразу спросил. :)
    • +2
      Эта собаколюбивая культура берет свое начало от Руфуса, о котором было рассказано выше.
    • +5
      Четвероногий сыч? =)
      • 0
        Сыч just for lulz, больно уж ярко представился.
  • 0
    Для меня стало откровением, что амазон настолько отличается от крупных компаний в плане всяких плюшек
    • +2
      Никаких спортзалов, никаких обедов, даже столы из необработанной древесины! Зато можно приводить свою собаку)
      • +2
        Собака гораздо лучше обработанной древесины. А обед можно и с собой принести.
        • +30
          <irony>А корейцам вообще без разницы.</irony>
    • +10
      Более того программисту в США стоит идти работать в Амазон в самом крайнем случае, тк оплата одна из низких на рынке, а менеджмент тоже не очень.
      • +1
        Ходят слухи, что там бонусы акциями очень неплохие. Почему-то же там народ работает.
        • 0
          Я тоже слышал от фул-таймеров, что главные козыри в подписном пакете — акции, а не выплаты. Но не вдавался в подробности, так как не планировал оставаться в Штатах на работу.
          • +6
            Иметь акции большой компании, которая уже давно на фондовом рынке, большой ценности не имеет. Это здорово, когда ты приходишь в стартап и можешь купить, скажем 10000 акций по 50 центов за штуку, и после выхода на рынок ценных бумаг (что бывает крайне редко) или покупки этого стартапа крупной компанией (что бывает чуть чаще) можно рассчитывать на рост цены акций до 10 долларов и выше. Тогда, да, в этом есть смысл. А если бурного роста не предвидится, то и толку в обладании акциями особо нет. Ну то есть вам, конечно, предложат их по цене ниже рыночной, но не сильно. И в количестве вы будете ограничены.
            • 0
              А понятие дивидендов в Америках не в чести?
              • +3
                Если у вас акций столько, что вы можете жить на дивиденды, вряд ли вы будете работать программистом ради зарплаты.
              • +4
                В IT-компаниях первого эшелона — не особенно.
              • +6
                Амазон не платит дивиденды
                habrahabr.ru/post/106885/
            • –1
              Это как сказать. В вашем примере вы выйграете 95 000 с этих акций (но риск большой).
              Амазон, может быть, предлагает вам сразу где-нибудь 100 000, но на 4-5 лет, выдавая 1/5 часть за год. Плюс каждый год за performance дают еще бонусы акциями. Я, честно, не знаю так ли это. Но, предполагаю, что примерно, так (ибо чего там народ то работает).
              • +2
                Наверно я недостаточно ясно выразился. В качестве stock options вам дают не акции, а возможность их купить у компании по цене чуть ниже рыночной (если рыночная цена вообще есть). Ну может быть не чуть, а реально ниже, но там будут другие ограничения наверняка. И отработать надо будет лет пять или больше для этого, а за это время может измениться очень многое.
                • +1
                  Откуда у Вас эта информация? На Амазоне акции именно дают (как часть compensation package), а не предоставляют возможность купить.
                  • +2
                    Эта информация у меня из тех предложений о работе, которые я получал в течение года в SFBA. В Амазон собеседуюсь впервые, возможно там все по-другому. А Вы тоже в Амазоне работаете? Какое количество акций дает Амазон? Какая это была должность? Это разовое действие или растянуто на несколько лет, как в примере outcoldman?
                    • +4
                      Предложения были от Амазона в SFBA?
                      Да, я работаю на Амазоне. На момент принятия предложения о работе должность была SDE I. Акции были расписаны на несколько лет, выдаются частями раз в пол года. Количество акций я думаю сильно зависит от должности и умения торговаться, но скорее-всего для обычных SDE приблизительно ~20-25% от всей компенсации.
                      Тут еще надо учесть, что акции сильно выросли в последнее время (за последних 1.5 года около +70%). То есть цена акции на момент предложения о работе и цена на момент выпуска могут сильно отличаться.
                      • 0
                        Ага! Значит я ввожу людей в заблуждение. Спасибо за пояснения. Расскажите, какой там примерно уровень дохода получается в совокупности? И какая часть уходит в налоги. Я понимаю, что все зависит от уровня, ну давайте представим, что речь идет о разработчике высокого уровня, с 10+ лет стажа, у которого 2-3 подчиненных, но он именно технический работник, не менеждер.
                        • +1
                          Чесно говоря как раз про инженеров с 10+ лет стажа и 2-3 подчиненных я не знаю. Могу прикинуть, что SDE I могут получать 100-130k, SDE II до 5 лет опыта 120-150k. Но не стоит мои прикидки слишком серьезно воспринимать :) Кроме того я больше про свое подразделение говорю чем про Амазон в целом.

                          Думаю что если инженер работает уже давно на Амазоне (более 5 лет), то у него с акций должен быть неплохой доход, учитывая что акции Амазона выросли где-то в 3 раза по сравнению с докризисным уровнем и где-то в 7-8 раз по сравнению с посткризисным уровнем. Но под «доходом с акций» я имею ввиду если он захочет их продать, потому что дивидендов акции Амазона почти не приносят (почти всю прибыль компания инвестирует в рост).

                          На налоги у меня уходит около 20-22%. Я женат, холостяку выйдет больше, думаю на 3-5%. Сюдя входят federal tax, social security tax и medicare tax. Налога штата на прибиль в Вашингтоне нету.
                • 0
                  Стартап дает возможность их купить, а Амазон просто их дает. Так что, как я и сказал, в Amazone на акциях больше можно выиграть, чем в стартапе.
                  • 0
                    Стало быть, имеет смысл к ним съездить :)
      • 0
        Откуда такая инфа? Какого уровня программисты имеются в виду? Я как раз к ним собираюсь на собеседование сгонять, для меня очень актуально.
        • 0
          форум DOU.ua
          • 0
            Поглядел «по диагонали». Мне показалось, там в основном с позиций H1B визы идет обсуждение. Здесь, например, говорят, что меньше 100k в год. Это действительно очень мало. Так мало, что даже не верится.
            • +1
              dou.ua/forums/topic/7563/ еще, тема о переезде в США полугодовой давности тоже неплохо освещает в том числе и о Амазоне.
              • 0
                Спасибо!
            • 0
              Меньше 100k в год для начальной позиции (SDE I) в Сиэттле — это вполне нормально. Не забывайте, здесь нет state income tax, в отличие от Калифорнии.
      • +3
        Я бы не сказал что оплата из низких:
        • Microsoft — $94K
        • Amazon — $94K
        • Intel — $97K
        • Google — $118K
        • Qualcomm — $87K
        • Tesla Motors (software developer) — $70K
        • Facebook — $117K
        • IBM — $83K
        • Apple — $110K
        • Oracle — $126K

        Да, Калифорнийские ребята платят больше, но у них и жизнь подороже, и налоги пострашнее в сравнение с Вашингтоном.
        Менеджмент тоже зависит от департамента. В Киндле очень понравилось как ведут дела.
        Но все равно спасибо за совет!
        Источники:
        www.glassdoor.com/Salaries/software-engineer-salary-SRCH_KO0,17.htm
        www.glassdoor.com/Salaries/software-development-engineer-salary-SRCH_KO0,29.htm
        • 0
          На форуме читал о реальной ЗП в Амазоне в 70тыс/год со старта.
          • +4
            Нееет, 90 минимум у всех кого знаю. Может имелось ввиду на руки, после вычета таксов?
            • 0
              Таксы тут никто (кроме «наших», по привычке) не вычитает ибо есть возможность расходовать пре-такс доллары на многие вещи. Такие как медстраховка, медицинский аккаунт, 401k и проценты за ипотеку. Список наверняка не полон.
        • +1
          Средняя температура по больнице как-то плохо работает. Зависит от того на какую позицию вы идете. Если хороший синьер то ставки только начинаются от 130. Если вы неплохой середнячок, то около 105-110. Если джуниор, то начиная от 70.
      • +5
        У вас неверная информация, Amazon платит среднюю зарплату по рынку:
        www.glassdoor.com/blog/15-tech-companies-software-engineer-salary-revealed-glassdoor-report/

        Что касается менеджмента, то в любой крупной компании сильно зависит от отдела и непосредственного менеджера.
        Из явных минусов Амазона — режим «On Call» (что-то вроде дежурства, в случае возникновения проблем могут вызвать на работу срочно исправлять баг в выходной день или ночью) и вышепомянутая «бережливость» (читал в интернете о том, что не предоставляют второй монитор, выдают настолько слабые ноутбуки, что многие покупают себе для работы за свой счет), более длительный срок компенсации relocation package по сравнению с Microsoft/Google, не сразу начинают оформление Green Card.
        С другой стороны, вышеуказанные минусы играют роль только при наличии богатого выбора.
        А опыт работы в проектах вроде Amazon Web Services, на мой взгляд, бесценен.
        • 0
          Знающий человек :)
          • 0
            Спасибо :)
            Просто интересовался бенефитами крупных компаний.
        • 0
          У них ещё откровенно свинское поведение при собеседовании. Могут просто оборвать переписку и вообще исчезнуть без каких-либо объяснений, лично на это нарвался.
          • +1
            Это не только у них. Я собеседовался, наверно, в трех десятках америанских IT компаний за последний год. Это учитывая только те, где дошло до технического собеседования. Примерно половина из них не удосужились сообщить свое решение. А у половины этой половины вообще не удалось выбить ответ даже, когда я сам писал им и выражал свое недоумение их поведением. В Амазоне они вообще забыли про меня после двух телефонных технических интервью, и уже после того как я им написал «ну что?» ответили, что мол, ах да, простите, мы совсем забыли, что собиралсь вас пригласить на очную встречу.
            • +5
              В Амазоне они вообще забыли про меня после двух телефонных технических интервью, и уже после того как я им написал «ну что?» ответили, что мол, ах да, простите, мы совсем забыли, что собиралсь вас пригласить на очную встречу.

              Ну ладно забыть уведомить об отказе, но забыть пригласить понравившегося кандидата…
            • 0
              Кстати, народ, просветите, для чего нужно больше одного технических интервью?
              • +1
                Телефонное — для отсева слабых кандидатов. Несколько очных — для более объективного коллегиального решения о профпригодности кандидата.
              • +1
                Исключить фактор предвзятости того кто берет интервью, а также дает возможность покрыть больше тем: алгоритмы, реализация, структура данных, бинарные операции, опыт.
        • 0
          У вас неверная информация в некоторых моментах. On call существует. И это не плохо, а хорошо. Бережливость — и да и нет. Ноуты средние, но они не для разработки в Амазоне. Вторые мониторы есть (может, не у всех, конечно). Что за бред, что их нет? Lump sum (relocation) переводят дня за два, после того как предоставите данные по счёту. Green card точно не знаю. Вроде, действительно, не сразу.
  • +6
    Как-то мало ты написал. Давай еще!
    • +1
      Резонанс пошел, буду работать над продолжением :)
      • 0
        Давай прям здесь, не могу ждать, они уже даты собеседования назначают :))
  • +2
    Не знаю, насколько это правда или нет. Но, я слышал, что еще одна отличительная черта в Amazon — это то, что они нанимают очень много работников по контракту, которые могут работать на позиции не больше двух лет (не знаю чем это ограничивается, законами или контрактами, скорее всего, первым). Соответственно, представьте, что бывает с кодом, когда туда приходят, зная, что будут работать не более двух лет? ;)
    Автор, можете подтвердить?
    • +1
      Дада, что с качеством кода? На телефонном интервью эти ребята клялись, что у них покрытие модульными тестами 80% и выше. Автор, как на самом деле?
    • +5
      Контракторов действительно хватает — что есть то есть. Однако им вряд ли позволят выкладывать некачественный софт в силу проверки кода соработниками (code reviews) и высоким требованиям к покрытию юнит- и интегрейшн-тестами (прошу прощение за издевательство над обоими языками, просто не знаю терминологии на русском).
      Во время интерншипа в Webstore я работал над унаследованным кодом, и одно из требований доставки проекта было не уронить покрытие общего кода тестами ниже чем было. И это как раз было где-то в районе 82-84% помнится.
      • –2
        unit test — модульный тест
        integration test — тест целостности
        • +4
          Честно говоря, без перевода понятнее и привычнее :)
          Но в этом случае лучше все-таки писать на языке оригинала вместо «интегрейшон»
        • 0
          Учту!
        • +3
          Пуризм тут неуместен. Юнит-тест и интеграционный тест.
      • 0
        Ну и как впечатления от унаследованного кода? Цифры покрытия не всегда адекватно отражают состояние вещей. На Ваш взгляд, много ли было мест, которые хотелось переписать заново? Используют ли они какие-то подходы для обеспечения тестируемости кода (dependency injection, к примеру, мне нравится)? Какие компьютеры народ использует (мак, писи)? Насколько легко выбрать конфигрурацию и заказать дополнительно что-то, например док-станцию к леново? Развернут ли укаждого разработчика проект локально или есть некий централизованный дев-сервер? Насколько там свободный график? Можно ли работать из дома, скажем, несколько дней в месяц? Програмистов действительно не кормят? Как выглядит офис? Не тесно ли?
        • 0
          Много хороших вопросов. Постараюсь покрыть их в новом посте, чем отписываться в комментариях.
          Когда писал этот пост, хотел посмотреть, получит ли статья резонанс, заинтересуется ли народ, и потом написать более подробно про отдельные аспекты.
          Видимо, условия работы, графики, детали офиса наиболее интересующие народ темы.
        • +5
          Унаследованный код не разочаровал, хорошее качество, то что хотел — переписал :)
          Разработчики получают довольно хороший стационар (Lenovo) под Ubuntu и ставят на него RHEL через VirtualMachine, так как многие старые системы работают с RHEL. Летом проходил постепенный перевод на Ubuntu, так что может уже и нету RHEL. Также получают один лаптоп (Lenovo/HP по стандарту, можно запросить MacBook Pro) — это для документов, коммуникатора, созвонов по сети, почты и т.д.
          Проекты все на дев-сервере, используется изощренная система включения изменений из локалки — в пайпы, в бету, потом в лайв.
          График никто не навязывает — хочешь начинаешь в 7 утра, хочешь — в 10. У каждой команды есть ежедневный митинг (stand-up update), главное быть в офисе до этого митинга. Зачастую уйти с работы на прием к доктору или в банк не проблема (в рамках разумного конечно же).
          Работать из дома за пределами этих рамок.
          Действительно не кормят. Есть кухня на этаже, бесплатный чай, кофе, но это все. В обед встаешь из-за стола, идешь в ближайшую кафешку или фургончик с едой, или с собой приносишь.
          Офисы просторные, но не изолированные (open office space), с перегородками в пол этажа. Cubicles короче.
          • 0
            О! Развернуто и полезно. Пошли бы к ним на постоянную работу после интерншипа?
            • 0
              Пошел бы)
              • 0
                А почему туда, а не в Microsoft / Google / Facebook? Или что-нибудь поменьше в округе (Expedia/Zillow/Hulu/ и т.п.)?
                • 0
                  Google никто не отменял, а к Microsoft и Facebook у меня немного скептическое отношение. Против компаний поменьше ничего не имею, но как-то не тянет туда.
          • 0
            А ограничения интернета, контроль занятости работой? Оценки результативности? Пряники и кнуты?
            • –1
              Пряники и кнуты?

              <sarcasm> Нет, только «10 ударов плетью» и «100 ударов плетью» :) </sarcasm>
          • 0
            Расскажите, кстати, если это не покрыто NDA, про необычные удачные решения в организации внутренней работы. В частности, «пайпы» — что-то похожее на нестандартное; например, может быть есть какая-нибудь крутая agile-методология для ревью, распределения задач итп?
  • +3
    Жду продолжения!

    Тупица-тим наверняка не без влияния русских появилась ;)
    Насколько там много наших?
    • +4
      Спасибо!
      «Наших» немало. На каждом этаже пара-тройка русскоговорящих ребят всегда найдется. Вот только далеко не все подпишут себя под «Наших», т.к. считают себя американцами. Есть исключения, конечно.
  • 0
    Автор, как погода в Сиэтле? Сколько вы там прожили? Можете описать, сравнить? Как с общественным транспортом? Часто ли пробки на дорогах?
    • +6
      В Сиэттле я был дважды по три месяца, и оба раза летом (так как был на интерншипе). Лето в Сиэттле не жаркое и не прохладное. Дождь моросит 1-3 дня в неделю, но ни разу не было чтоб я до нитки вымок. Все спрашивают о дождливости, отвечаю зазубренным фактом: по количеству годовых осадков, Сиэттл уступает Хьюстону, Нью Йорку, и Бостону. Из того что я слышал от тех кто живет там уже давно, в Сиэттле два сезона: нежаркое лето (2 месяца) и осень (остальное время). Крайне редко бывают лютые холода или нещадные снегопады.
      Общественный транспорт работает очень(!) хорошо. В городе очень хорошее покрытие маршрутами. Автобусы большие, ходят часто, много аналогичных маршрутов. Также есть метро/поезд, трамваи, водные такси.
      Пробки бывают, особенно в час-пик (8-9 утра и 5-7 вечера) на хайвеях, но не так чтобы жизнь показалась ничтожной.
      В целом город очень приятный и чистый. Много возможностей заниматься спортом/рекреацией (велосипедные дорожки, много парков, озер). Много замечательных кафе и ресторанов.
      Вокруг города тоже много чего есть посмотреть и полазить: Olympic National Park, Mount Rainier, лыжные курорты.
      В двух часах езды к северу — Ванкувер — вообще здоровское место! В трех часах к югу — Портленд, там тоже есть что посмотреть если хмурое небо Сиэттла начнет довлеть.
      • +1
        В этом году лето было почти четыре месяца, кстати, с июня по конец сентября. Но это больше обычного. Дождей летом может и довольно долго не быть, особенно в июле-августе, когда самая жара.

        «Лютые холода» — это по местным меркам. На практике это до минус пяти. «Нещадные снегопады» — аналогично, у местных начинается паника с практически любого количества снега и льда на дорогах, т.к. никто не умеет по ним нормально ездить.

        Кстати, когда хмурое небо начинает довлеть — проще всего проехать 100км на восток, за горы. В восточном Вашингтоне практически все время ясно. Или в сами горы, там тоже хорошо. Особенно зимой, когда хочется нормального снега.

        Жить при этом, имхо, проще не в самом Сиэтле, а в Eastside (Редмонд/Белвью/Киркланд etc). Хотя это зависит от места работы, т.к. ездить каждое утро по мостам через Lake Washington — это убиться веником, там как раз самые пробки и есть. MS, разумеется, в Редмонде, Гугл в Киркланде.

        Насчет общественного транспорта: здесь есть троллейбусы! (кто жил еще где на западе, знает, какая это редкость на самом деле)
    • +3
      Впечатления от года жизни здесь:
      Половину осени всю зиму и половину весны идут дожди, в основном мелкие моросящие, но бывают и шторма. Неделю назад был шторм, деревья вырывал из земли, где-то что-то подзатопило. Если зимой не идет дождь, то туманище висит. Легко несколько дней подряд можно прожить с видимостью 100 метров. Снега зимой почти не бывает. За последний год возле дома я видел снег только однажды: весной утром сыпануло внезапно. Летом, как уже написали выше, хорошо. В этом году лето началось в мае и продолжалось до середины сентября. Одна проблема: за 15 минут на солнце можно обгореть.

      Я живу не в самом Сиэтле и с общественным транспортом не фонтан здесь. Есть автобусы, ходят практически по расписанию, но редко, и часто надо ехать с пересадками. Билеты дорогие (2.5-3.5 бакса в зависимости от того, куда едешь), но покупаются на поездку, а не на один автобус. Но в общем, не страшно, я месяц на работу ездил на автобусе и ничего. Покупаешь машину и автобусы тебя больше не беспокоят :) С автомобильным движением тут реально лучше, чем в России. Пробки есть, но обычно они едут, а не стоят. Вчера попал с самую жуткую пробку за год: на мосту с двумя полосами в одну сторону авария произошла, осталась одна полоса свободна, и все еле ехало, минут 20 потерял (но это реально не повезло, обочины в том месте не было нормальной, иначе бы они туда откатились и проезжую часть не перекрывали). Обычно в худшем случае все едут 20-30 км/ч. (Это все не про Сиэтл непосредсвенно, а про округу, по Сиэтлу я ездил немного).
      • 0
        Спасибо. Реально ли ездить на работу из пригорода на машине? Как с парковкой там? Сколько стоит снимать, скажем, 2br в хорошем школьном районе?
        • +1
          Я живу в Редмонде, работаю в Белвью. От дома до работы на машины около 8 миль, каждый день езжу, нормально, лучше, чем на автобусе. Утром минут за 10-15 доезжаю, вечером за 15-20. Но мне хорошо в том плане, что я езжу в «противофазе» к сотрудникам Microsoft, работающим в Редмонде: на встречке всегда пробки. Не скажу насчет насколько удобно будет ездить в Сиэтл: пару раз я ездил туда утром, мне не понравилось. С парковками все довольно хорошо. Возле всех мест, где предполагается хоть какое-то скопление людей на машинах есть парковки и обычно там есть места. Исключением могут быть разве что парки в солнечный день: там может мест не быть. Если проходят какие-то концерты, которые привлекают ненормалное количество людей на машинах, то приезжает полиция и организует дополнительные стоянки, регулирует движение. Ну т.е. обычно проблем с парковкой нет.
          Про жилье, опять же скажу только про Редмонд: мы снимаем как раз 2br, в районе с хорошей школой (Ben Rush Elementary), туда сын ходит. Платим $1600 в месяц. Первый год платили около $1400. Вообще, в Редмонде большинство школ весьма приличные, так что мы в основном выбирали жилье по цене и удобству: рядом Town Center, есть бассейн и тренажерка.
          • 0
            Огромное спасибо!
          • 0
            Народ тут сбежался со всей Seattle Area, может nerd dinner / хабравстречу устроить? Кто за?
            • 0
              Я бы увиделся, если будет возможность погулять в день после собеседования. Помучал бы вас вопросами :)
              • 0
                Просите приехать так, чтобы перед собеседованием был свободный день, чтобы отоспаться с дороги. После 12-16 часов самолетов и аэропортов будет не до собеседований :)
                • 0
                  У меня все не так плохо, я в Сан-Франциско :) Но прошу две ночи в гостинице у них все равно, чтобы погулять потом еще.
              • +1
                Без проблем. Пиши в любое время. Встретимся — поужинаем или пообедаем или просто прогуляемся.
            • 0
              Я за
              • 0
                Отлично! Тут на хабре, вроде, можно создавать мероприятия. Я создам. Есть пожелания, когда устроить? В выходные или будни вечер?
                • 0
                  Не в понедельник-вторник, других пожеланий нет.
                  • 0
                    Ребята, я, кажется, прилетаю в ближайшее воскресенье. Встретимся днем/вечером?
                    • 0
                      ОК, телефон в личку скинул.
                    • 0
                      То есть 13 октября? Eastside пойдет (Bellevue/Redmond)? около 18?
                      Кстати, может ты и попробуешь опубликовать Хабравстречу как событие на хабре? Что-то я давно уже ничего не публиковал, запутался как чего и куда.
                      • 0
                        Да, я попробую, как только увижу свой авиабилет и адрес гостиницы. Они мне предлагают вообще в субботу прилететь, так что, не исключено, что дату встречи можно будет выбрать из двух.
                      • 0
                        Встречу запостил, но там премодерация, подождем, когда опубликуется.

                        Я таки прилетаю в субботу в полдень, так что у нас будет определенная свобода для встречи. Гостиница будет в Bellevue.

                        Все желающие участвовать, пожалуйста, скиньте мне свой email в личку, я напишу групповое письмо, чтобы скоординировать действия.


                        outcoldman, твоя почта у меня уже есть.
                      • 0
                        habrahabr.ru/events/3544/ надеюсь, вам будет видно.
              • 0
                Хотел бы присоединиться, да в Мидуэсте сейчас. Но душой я с вами :)
                • +1
                  Пиши — звони. Может получится у нас это сделать на регулярной основе.
          • 0
            Я живу в южном Белвью и работаю в Редмонде. От дома до работы ровно 8 миль. Доезжаю за 15-20 минут, одинаково утром и вечером. Главная хитрость — не выбираться на шоссе.

            В Сиэтл ездить из Белвью (и вообще с восточной стороны озера) неудобно. Как и наоборот.

            Продолжая тему про жилье — снимаю в хорошем районе в Белвью 2-bedroom, 103 кв.м., за $1600. Плюс еще сто за гараж в пристройке (а так, одно парковочное место при доме бесплатно).
        • 0
          Несколько раз ездил в Сиэтлл с утра на машине из Редмонда (как на работу, на целый день). Ездил через 520, занимает примерно 20 минут дорога туда. Обратно чуть побольше (около 30-40). Так что по времени нормально. Пробка постоянно стоит в другую сторону. Но, сами, наверное, знаете, что 520 — это платный мост (то есть +$200/месяц), по 90 — другая история, будете терять время.
          • 0
            Не знаю, в том и дело. Ни разу в Сиэтле не был.
        • 0
          А ну и в Сиэтле парковки платные, в пригороде обычно — нет.
          • 0
            Это как обычно, в городе места мало, в пригородах/suburbs — полно.
      • 0
        Билеты дорогие (2.5-3.5 бакса в зависимости от того, куда едешь), но покупаются на поездку, а не на один автобус.

        Расскажите пожалуйста алгоритм, каким образом это реализуется, т.е. проверка, того же билета, в случае пересадок?
        • +1
          Грубо говоря, на билете указано время, до которого он действителен (где-то 2-3 часа после посадки в первый автобус, так что можно доехать до магазина, затовариться, и вернуться назад по тому же билету). Проверка осуществляется контролером, который иногда (я за месяц поездок видел их два или три раза) забегает в автобус и проверяет всех пассажиров. Водитель только продает билеты при посадке, и сдачи, собака, не дает. Так что если нет мелочи, можно и за 5 баксов прокатиться. Правда, если часто ездишь на автобусе, имеет смысл взять карточку (Orca), чтобы не думать о мелочи постоянно. Мне такую на работе дали (и они за нее платят).
        • +1
          Билет выглядит так:
          King County Metro Paper Transfer
          Его просто отрывают до нужного времени. Никаких высоких технологий :)
  • +1
    Связь Киндла с «Букварём для благородных девиц» — это очень красиво.
  • 0
    Миссия компании – быть «самой заботящаяся о клиенте компанией на Земле». Будь то возврат покупки или сломанный девайс – Амазон всегда стремится оставить клиента довольным, даже ценой собственных убытков, свято веря, что доверие клиента – самый дорогой актив.

    После общения с саппортом по вопросам сервиса Amazon SES никак не могу согласиться с этим утверждением. Ребята имеют кучу шаблонов которыми отвечают бездумно, решения принимаются рандомно (в одной и той же ситуации) — видимо все зависит от настроений конкретного сотрудника:)
    • +1
      Это вы с ними по поводу покупок и Kindle не общались — там общаются радушно, ответы мгновенные и всегда навстречу идут. Я последний раз к ним обращался по поводу отключения рекламы на ребёнкином Kindle Fire — мне сразу ответили, что, мол, хоть вы и знали, на что шли, покупая более дешёвый вариант — но не вопрос, отключим.
  • +1
    Всегда интересна история про какого-то человека, или двух, или трех, максимум пяти, которые раз! и с нуля подняли бизнес, стали знаменитыми и богатыми.

    А история некоего гиганта, у которого куча инвесторов, куча директоров, куча отделов, акции, инвестиции, реинвестиции, все это как-то не захватывающе. Отдельный человек в этой круговерти тонет и не выплывает.

    Этот как книга про «Озон». Там сначала были отдельные личности, а потом столько раз все перепродавалось, что уже и не понятно, кто там собственно рулит.
    • +2
      История Джефа Безоса, создателя и СЕО, во многом потянет на хорошую иллюстрацию того, как один человек начал дело и сейчас пожинает плоды в качестве миллиардера. Да, конечно инвесторов, директоров и прочих у него хватает, но сам лично он у руля, да и в гигантской компании без этого никак. Потружусь сделать отдельный пост про него лично, может выйдет более вдохновляюще.
      • +1
        Безос как то сказал ( о процессе создания и запуска Амазон), что если бы каждый, кто говорил ему, что у него ничего не получится, дал ему по «никелю» — он бы только за счет этого стал миллионером )
  • 0
    Этим духом стартаперства Америка и отличается от нашей родины.
    • +1
      Не знаю верно ли это, но звучит логично:
      Ктото гдето сказал, по поводу того, что Калифорния — «родина» стартапов и венчур фондов,
      Мол Калифорния поднялась во времена золотой лихорадки (go west).
      Тоесть сюда изначально ехали люди с авантюризмом ( в хор смысле слова) в крови.
      И большинство населения — их потомки ( и с теми же генами).
      Поэтому неудивительно, что именно здесь и получило массовое развитие тенденция венчуров и стартапов
      • +1
        Как сказал Элон Маск, Америка (и Долина в частности) — это самоисполняющееся предсказание (self-fulfilling prophecy). Говорят, что это место — лучшее для первооткрывателей, предпринимателей, инноваторов и т.д. Поэтому люди с предприимчивым духом стремятся туда, а приезжая, делают это место еще более таковым.
        • 0
          ну еще эффект Плацебо вносит свою лепту

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.