Здравствуй, Хабр!
Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию.
Есть некая организация у которой, помимо всякой прочей деятельности, есть сайт на котором размещается информация о работодателях и вакансиях у этих работодателей. Наполнением сайта занимаются некие менеджеры, разбросанные по матушке России.
Разработкой сайта занимается «отдел» из трех человек, Пети Васи и Алеши. «Отдел», потому что формально эти люди в организацию не устроены. Хотя, на эту тему тоже вопрос: в какой момент человек считается устроенным на работу? На данный момент наши герои только написали заявление о приеме на работу.
Сидят, значит, наши герои в отдельном кабинете, делают сайт, никого не трогают, периодически получают ЗП на руки. И вот, в один прекрасный день, к ним в кабинет заглядывает человек и представляется следователем. Следователь этот объявляет, что в офисе обыск. В процессе обыска из офиса выносятся опечатанные компьютеры, бумаги и прочее, что этого следователя заинтересовало, а нашим героям заявляют, что организация их где-то вела незаконную деятельность, что информация на сайте не соответствует действительности, обман населения, то бишь. И сообщают нашим героям, что они, мол, соучастники, так как по мнению следователя кому, как не им выкладывать эту «неправильную» информацию на сайт.
А теперь, уважаемые знатоки, вопрос: на сколько следователь прав, на сколько виноват отдел разработки, разрабатывающий, по сути, инструмент для работы с информацией (ЦМС так называемую) и что ему светит?
P.S. Наверное, имеет смысл перенести пост в «Юридические консультации», но кармы нет.
P.P.S. Спасибо за карму, пост перенес
Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию.
Есть некая организация у которой, помимо всякой прочей деятельности, есть сайт на котором размещается информация о работодателях и вакансиях у этих работодателей. Наполнением сайта занимаются некие менеджеры, разбросанные по матушке России.
Разработкой сайта занимается «отдел» из трех человек, Пети Васи и Алеши. «Отдел», потому что формально эти люди в организацию не устроены. Хотя, на эту тему тоже вопрос: в какой момент человек считается устроенным на работу? На данный момент наши герои только написали заявление о приеме на работу.
Сидят, значит, наши герои в отдельном кабинете, делают сайт, никого не трогают, периодически получают ЗП на руки. И вот, в один прекрасный день, к ним в кабинет заглядывает человек и представляется следователем. Следователь этот объявляет, что в офисе обыск. В процессе обыска из офиса выносятся опечатанные компьютеры, бумаги и прочее, что этого следователя заинтересовало, а нашим героям заявляют, что организация их где-то вела незаконную деятельность, что информация на сайте не соответствует действительности, обман населения, то бишь. И сообщают нашим героям, что они, мол, соучастники, так как по мнению следователя кому, как не им выкладывать эту «неправильную» информацию на сайт.
А теперь, уважаемые знатоки, вопрос: на сколько следователь прав, на сколько виноват отдел разработки, разрабатывающий, по сути, инструмент для работы с информацией (ЦМС так называемую) и что ему светит?
P.S. Наверное, имеет смысл перенести пост в «Юридические консультации», но кармы нет.
P.P.S. Спасибо за карму, пост перенес
