Это все, конечно, забавно, но вы же понимаете, что выгодно представить себя перед работодателем — задача дизайнерская. Если дизайнеру это удалось, ему удастся также легко щелкать дизайнерские задачи для клиентов.
И еще один момент: Все сильные дизайнеры и «дизайнеры мечты» в том числе, все эти 7 пунктов учитывают самостоятельно и без подсказок. Мне еще не встречалось классное портфолио, завернутое в zip. Так что реальность немножко опровергает ваши тезисы. Говорю, как человек, который нашел ни один десяток «дизайнеров мечты» для разных компаний.
Тут вы вправе заметить, в чем же тогда смысл статьи. Отвечаю: в том, чтобы помочь начинающим ребятам не совершать ошибок и глупостей. В ведущие питерские диджитал-агентства приходит огромное количество писем от дизайнеров (в том числе претендующих на стажеров). И безо всяких вакансий. И скачивать с файлообменника 400-метровый pdf никто не будет. Поэтому, эта статья не возглас «Ну как же так?! Где же найти дизайнера!?», а наоборот: «Ребят, давайте будем ценить время друг друга». Как-то так.
А если откликов много? А если портфолио в целом нравится, но нет работ определенной специфики? А если соискатель из другого города? Как студии выбрать дизайнера в таком случае?
Я чуть выше отписался касаемо нашего подхода к тестовым заданиям.
Если человек скажет, мол, не буду делать тестовое задание, пока не познакомимся — вероятнее всего позовем знакомиться (и звали). Но, опять же, в большинстве случаев такие ребята, к сожалению, говорят, что вообще не берутся за неоплачиваемые тестовые задания. На мой взгляд это не совсем правильно.
В тоже время, я понимаю, что в каком-то смысле, это проблема двусторонняя: есть компании, который, действительно, не ценят чужой труд. А тестовое задание — это труд. Мы, например, отправляем тестовое задание единицам, только тем, чье портфолио понравилось. И обязательно даем фидбек. Всегда. А с кем-то даже продолжаем сотрудничество в рамках фриланса.
На мой взгляд, тестовое задание объемом на 5 дней могут предлагать выполнить только совсем уж топовые компании. Но они (не будем называть имен), как правило, ограничиваются небольшими заданиями. Это в том что касается веб-дизайнеров. Для технических дизайнеров ситуация в этом плане более неоднозначная, конечно.
Соглашусь по второму пункту. Сталкивались с этим, но, во-первых, у таких ребят, как правило, все равно есть что показать, а во-вторых, кто же не войдет в положение, если соискатель напишет про NDA, но, к сожалению, в подавляющем большинстве случаев, причина в другом.
А по тестовому заданию опять же вопрос, зачем отправлять портфолио в 50 мест. Понимая при этом, что без тестового задания в серьезную студию все равно не возьмут. А если речь идет о начинающем стажере, который просто вынужден проситься в 50 компаний, то тут уж без тестового задания совсем никак. Ведь это процесс понятный для индустрии в целом, точно также и нам приходится участвовать в тендерах, готовить красивые предложения, убеждать заказчика в том, что наше решение лучше остальных. Конечно, везде бывают исключения, и к нам приходят клиенты, заранее выбрав нас в качестве подрядчиков и мы обращаемся к сильным специалистам, делая им предложения «от которых невозможно отказаться».
Всегда удивляло, когда люди, абсолютно не разбираясь в предмете, вырывают из контекста какой-то факт и крутят им как хотят. Один идиот ляпнул и все начали приводить словоформу йогУрт в качестве примера «неизвестно откуда взявшегося новояза»/
ЙогУрт, булошная, музэй и другие, кажущиеся вам примером безграмотности слова — часть языка петербургской и ранней ленинградской интеллигенции. А йогУрт вообще до определённого момента был единственно верной формой. Если хотите, я могу продолжить разрывать шаблон и дальше.
ЙогУрт был зафиксирован не в качестве новояза, а как уходящая форма, он не был «добавлен», он был зафиксирован, пусть с опозданием. При этом мало кто сомневается, что эта форма окончательно выйдет из употребления в течение нескольких десятилетий.
И еще один момент:
Все сильные дизайнеры и «дизайнеры мечты» в том числе, все эти 7 пунктов учитывают самостоятельно и без подсказок. Мне еще не встречалось классное портфолио, завернутое в zip. Так что реальность немножко опровергает ваши тезисы. Говорю, как человек, который нашел ни один десяток «дизайнеров мечты» для разных компаний.
Тут вы вправе заметить, в чем же тогда смысл статьи. Отвечаю: в том, чтобы помочь начинающим ребятам не совершать ошибок и глупостей. В ведущие питерские диджитал-агентства приходит огромное количество писем от дизайнеров (в том числе претендующих на стажеров). И безо всяких вакансий. И скачивать с файлообменника 400-метровый pdf никто не будет. Поэтому, эта статья не возглас «Ну как же так?! Где же найти дизайнера!?», а наоборот: «Ребят, давайте будем ценить время друг друга». Как-то так.
А совет дельный, учтем.
Я чуть выше отписался касаемо нашего подхода к тестовым заданиям.
Если человек скажет, мол, не буду делать тестовое задание, пока не познакомимся — вероятнее всего позовем знакомиться (и звали). Но, опять же, в большинстве случаев такие ребята, к сожалению, говорят, что вообще не берутся за неоплачиваемые тестовые задания. На мой взгляд это не совсем правильно.
В тоже время, я понимаю, что в каком-то смысле, это проблема двусторонняя: есть компании, который, действительно, не ценят чужой труд. А тестовое задание — это труд. Мы, например, отправляем тестовое задание единицам, только тем, чье портфолио понравилось. И обязательно даем фидбек. Всегда. А с кем-то даже продолжаем сотрудничество в рамках фриланса.
А по тестовому заданию опять же вопрос, зачем отправлять портфолио в 50 мест. Понимая при этом, что без тестового задания в серьезную студию все равно не возьмут. А если речь идет о начинающем стажере, который просто вынужден проситься в 50 компаний, то тут уж без тестового задания совсем никак. Ведь это процесс понятный для индустрии в целом, точно также и нам приходится участвовать в тендерах, готовить красивые предложения, убеждать заказчика в том, что наше решение лучше остальных. Конечно, везде бывают исключения, и к нам приходят клиенты, заранее выбрав нас в качестве подрядчиков и мы обращаемся к сильным специалистам, делая им предложения «от которых невозможно отказаться».
Всегда удивляло, когда люди, абсолютно не разбираясь в предмете, вырывают из контекста какой-то факт и крутят им как хотят. Один идиот ляпнул и все начали приводить словоформу йогУрт в качестве примера «неизвестно откуда взявшегося новояза»/
ЙогУрт, булошная, музэй и другие, кажущиеся вам примером безграмотности слова — часть языка петербургской и ранней ленинградской интеллигенции. А йогУрт вообще до определённого момента был единственно верной формой. Если хотите, я могу продолжить разрывать шаблон и дальше.
ЙогУрт был зафиксирован не в качестве новояза, а как уходящая форма, он не был «добавлен», он был зафиксирован, пусть с опозданием. При этом мало кто сомневается, что эта форма окончательно выйдет из употребления в течение нескольких десятилетий.
У нас отказывались принимать макет, пока мы не добавили надпись про сувенирную продукцию на форзац и заднюю часть обложки