Pull to refresh
58
0.2
Send message

совершенно с Вами согласен, ИМХО, ВУЗ должен учить чему-то уровня Макконела, совершенного кода, тому, что не устаревает годами. Но остальные знания нужно набирать только лишь на практике, уж слишком быстро наша сфера устаревает

с этим Вашим комментарием я соглашусь на 100%, возможно не уловил посыл изначального. Тормознул с ответом в комментарии, плюсанул в карму

все же айти сильно отличается и слишком быстро меняется. Айти не настолько молодая отрасль как вы говорите, она +- ровесница ядерной бомбы, и специальностям в ВУЗах типа информатики уже десятки лет существуют. Но одно дело законы физики, высшая математика, которая в силу изотропности Вселенной, скорее всего, не меняется и никогда не изменится, и другое дело айти. Я около 20 лет работаю в айти, и заморозь меня хотя бы 10 лет назад и разморозь сейчас - а уже были и айфоны, и электрокары - я бы оказался совершенно профнепригоден.

Т.е. кому преподавать в ВУЗах? Вышку выучил 1 раз, и рассказывай одно и то же до конца жизни, надиктовывай конспекты. А JS разработку? Чтобы качественно преподавать, нужно 2 взаимоисключающих параграфа:

  • работать разработчиком фул тайм, иначе перестанешь быть разработчиком

  • преподавать фул тайм, иначе не будешь преподавателем

А т.к. это невозможно, то, как говорят белорусы, маем то што маем

ну кому как. Как по мне, стартапы как раз ближе всего к тому, за что я полюбил программирование изначально. Плюс ты работаешь напрямую с фаундером, а ему нужен результат а не процесс. Личная роль каждого огромна, KPI это твоя работа, а не насколько подлизался к менеджеру. Да, работать надо сильно больше чем в больших корпорациях, так что просто так, за среднюю по рынку зарплату, я бы и сам не пошел, должны быть другие причины.

А смолоду, самый короткий путь к знаниям и опыту - я бы назвал мелкий и средний аутсорс, вот где реально максимально быстро познакомишься со всеми технологиями и пройдешь в целом школу жизни

а зачем поликлинике айтишник, ну разве что сисадмин, который следит за компами. На все поликлиники должна быть гос айти корпорация для написания стандартизированного софта, наверное она и есть в природе

чем меньше вы понимаете в предметной области (а с годами непрограммирования этот скилл будет только расти), тем сложнее вам будет делать вами же перечисленные задачи. Коучить там и все что вы написали. Кого вы там будете коучить, чему, если ваша работа - это созвоны и карточки. Можете коучить тому, как карточка уходит из Planned в In progress.

По моему субъективному опыту, нет хуже начальников, чем "я 10-15 лет назад тоже кодил, я программист, там все просто, а еще Дельфи знаю, где кстати делся Silverlight"

ну там это был лайфхак, руководство в одиночку с культом личности не очень вязалось с маркизмом и коммунами, а коллективное руководство родной партией рабочих и крестьян - больше похоже на коммунизм.

тонко, не все поймут, только кому за 30-35, но мне лично вы настроение здорово подняли!

вот как технарь может разложить все по полочкам из мира, где если сделать неправильно - просто не будет работать (в отличие от менеджмента). А если технического бэкграунда нет, они этого даже не понимают

да кому нужны будут эти "задумки в фоне", от человека, который не занимается разработкой, тем более через год-два. Пошли в менеджмент - идите до конца.

Торвальдс ценен именно как программист и визионер низкого уровня, если бы в 90-х годах он стал менеджером линукса, то в 2005 не родился бы Git.

тут вопрос терминологии. Вы себя называете тим лидом, хотя по сути являетесь менеджером среднего звена, пришедшему из программирования. И, т.к. воспоминания об основной профессии в вас еще слишком свежи, вы хотите называть себя тимлидом и "первым среди равных", хотя равным уже, скорее всего, не являетесь, и чем дальше - тем больше будете отдаляться от разработчиков, терять с ними общий язык, и уходить в мир бордов, карточек и отчетов.

Ни в коем случае не осуждаю этот выбор, все профессии нужны, и если вы успешно справляетесь со своими задачами, руководство вас ценит и т.п. вы приносите пользу бизнесу - значит так и нужно, но я бы все же назвал вашу позицию не тим лидом, а <выберите удобную приставку> менеджером

сколько компаний, столько и процессов, иногда абсолютно отличающихся друг от друга. Вы говорите про огромные организации, где для каждой микрозадачи есть специально обученный человек, эйчары делятся на эйчаров и рекрутеров, а среди офис менеджеров есть своя иерархия. Но айти не равно энтерпрайз

я пытался их тролить по-умному, помню зашли 2 женщины, одна помоложе и поглупее, вторая уже пожилая и поумнее. Пожилая сразу поняла что я над ними издеваюсь, а молодая с горящими глазами в религиозном экстазе принимала все за чистую монету. Было довольно забавно на протяжении 15 минут видеть страдания пожилой, пока молодая мне читала Библию и пыталась сообразить ответ на вопрос, что если только 44000 Иеговы попадут в рай, а Bible students существуют уже 150 лет, то все места, наверное, уже заняты.

Но в целом они ж работают по шаблону, не отходя на сантиметр. У них есть KPI - проповедовать 10 людям в неделю свою дичь, они ходят и проповедуют. Иногда нарываются на больные души и забирают их с собой. С троллями они спорить и пытаться не будут.

вроде как 3000, Махабхарата была написана за 1000 с чем-то лет до н.э.

я не гик, в свободное время делать поделки на ардуино и поднимать серваки для умных домов меня не прет, но с компьютерами всю жизнь, отец с 10-ти лет учил программировать, и я буквально этим дышал с середины 90-х. Так что такое тоже бывает

как это нет гос айти? Огромный сектор. Только вот идти туда я бы не советовал, после N лет работы на заводе на человеке образуется печать завода, которую потом годами не смыть

ваш коммент полезнее статьи, и сам по себе ближе к статье нежели к комменту

если работал в другой сфере, где надо думать - то еще может быть. Но весь этот поток профессиональных домохозяек 50+, жалующихся в линке на эйджизм в погоне за вакансией джуниор QA - выглядит крайне печально

Доброго времени, земляк! Я минчанин, но покойный отец работал в КБ на Горизонте, что-то они делали совместно с КБ СП, но спросить уже не у кого к сожалению.

Кризис среднего возраста, мне кажется, у меня уже начинался, особенно когда в 30 я услышал, что я возрастной девелопер. Но жизнь кардинально изменилась в 34, когда родилась дочка - мне сразу перестало быть страшно стареть и умирать!

А про деньги и интересную работу полностью согласен и поддерживаю, слова мудрого мужчины. Смотрю на многих моих ровесников, которые ушли в менеджмент или на 2-3 работы на долгострои за, соответственно, 2-3 зарплаты - нет, это не мой путь. Я 3 года назад пошел на стартап за сильно меньше денег, чем зарабатывал до этого в больших компаниях, и за 3 года взлетов и падений зарплата уже вполне сравнивается с зарплатой банковских, но интерес от работы кратно выше.

К сожалению не все такие, большинству людей перейти на работу -500 долларов - это непреодолимая этическая дилемма. Но я воспитан старой школой, да и знаю к чему ведет выгорание на нелюбимой работе, в долгую можно и в дурке оказаться

вам надо бы в стартап, а не в корпорацию, но там тоже хватает нюансов, многие люди изначально "горят" на стартапах, все нравится, мечтают о настоящей работе - а потом оказывается, что за 10+ лет работы на конвейере, или в какой-нибудь глухой поддержке, они просто разучились работать в других стилях. Начинают либо пилить монстров по образу и подобию энтерпрайзов, либо падают в шок от отсутствия покрытия тестами, либо еще что. А еще страховки нет и тренажерка не оплачивается. В общем, стартапы не для всех

Information

Rating
2,040-th
Location
Минск, Минская обл., Беларусь
Date of birth
Registered
Activity