Ноутбук на Ryzen 4700U тише воды. Вентилятор очень редко включает причём уже несколько лет, уже не помню начиная с какого ядра. В своё время хорошо помогла для энергосбережения утилита powertop. У нее есть режим "сделать хорошо".
Уже сколько раз это проходили. В итоге заканчивается тем что начинают измерять скорость двух ассемблерных вставок. Сравнивать нужно только идиоматический с точки зрения конкретного языка код.
Реляциями можно описать любую структуру, но не всегда удобно. Поэтому если нет понимания какую систему хранения выбрать, реляционная база будет оптимальным выбором. Тем более что postgres для этой задачи имеет хорошее преимущество, документы можно хранить в JSON, как в документоориентированной БД.
Часто бывает что для разных задач используют несколько баз данных. И хотя postgres имеет свой движок полнотекстового поиска. Более слабый, но часть задач покрывает. Когда ожидается серьёзный полнотекстовый поиск то чаще берут ElasticSearch в связку.
Это же применимо и к графовым базам. Циклические графовые связи (связи между людьми) можно хранить в графовой базе, а ациклические в реляционной.
Странно что претензии адресованы мне. Я точно так же как и автор статьи просто рассуждаю как надо делать чтобы айтишники не разбегались, а как не надо. Если государство одной рукой спасает айти, а другой ломает, то здесь уже ничего не поделаешь. Если хотят восстановить айти отрасль, придется и доверие населения восстанавливать тоже.
Акции они про другое, имеются ввиду доли в прибыли, чтобы работник почувствовал свой вклад в материальном виде, у него появился стимул работать лучше и контролировать происходящее в компании. Это популярная мировая практика, так делают Яндекс и Huawei например.
У нас уже 30 лет конкуренция работает, жадные работодатели чет никуда не делись с рынка.
Отрасль это работники, а не "рога и копыта" открытые под очередной приступ импортозамещения. Не будет работников не будет и никакого ПО.
Торвальдс очень крут, и как разработчик и как руководитель. Но он писал гит не один, как и линукс. Там уже на ранних этапах было очень много контрибьюторов. И если бы эти люди которые трудились на благо всего человечества делали это не на голом энтузиазме, а еще и получали справедливую оплату за свой труд, вышло бы сильно лучше или быстрее. А России в текущих условиях медлить вообще нельзя. Например LInux Foundation выдает гранты разным опенсурс проектам, а не обеспечивает "конкуренцию" мутных шарашек.
На счет окукливания большой вопрос, это же не Россия блокирует иностранное ПО, это все отменяют Россию. И на самом деле не известно снимут эти санкции или нет, после того как все горшки уже побиты, даже если наше правительство даст заднюю. Например Huawei или Zyxel не проводили никаких спец операций, а под санкциями все равно, и были вынужденны заниматься изобретением своих инструментов. Окукливание это вообще не хорошо, свои экосистемы можно строить и без него, точно так же как и развивать ИТ, обеспечивая специалистов хорошими зарплатами и интересными проектами.
Именно поэтому ненужно было писать Libre Office, зачем? ведь есть Microsoft Office. нужно было к ним присоединиться.
Статья действительно большая и много букв. Но там призыв как раз нашему правительству вкладывать деньги не в частные шарашки. А нанимать спецов для опенсурса на гос гранты, чтобы как раз делать для всех. А не отписывать миллиарды в карман очередному Рогозину
А где вы одобрение увидели? вроде статья как раз наоборот, что так как пытаются сейчас делать категорически не надо. Надо айтишников поддерживать а не айти компании, платить им зп согласно мировому рынку и давать интересные задачи с вызовом. А отсрочка от армии это больному припарка, как будто нет стран где тебя в армию не заберут.
Так в этом и проблема, чтобы развивать космос нужно специалистам платить хорошие деньги, а это создаст кучу рабочих мест вокруг, нужно будет и инфраструктуру строить, и ПО разрабатывать, и так вплоть до парикмахеров которые будут в барбершопах работать. Как пример ЦЕРН, где очень крутые айтишники работают, и двигают опенсурс хорошо. Но наши вместо этого будут петь песни, сраться в соц сетях и перекрашивать ракеты под хохлому, а все деньги класть себе в карман.
Так и в маленьких городах так же работает. Внезапно, их предприятие работает только потому что приносит прибыль. А значит владелец эту прибыль не хочет терять. В маленьком городе негде быстро взять много работников. Поэтому владелец пойдет на переговоры и уступки, ведь каждый день простоя это потеря прибыли.
На рынке побеждает тот у кого больше капитал. А большие капиталы создаются обманом своих работников и клиентов. Чтобы конкурировать например с Яндексом, нужно кидать курьеров и таксистов на деньги. Мухлевать с баллами по подписке яндекс плюс обманывая клиентов. Платить разработчикам ниже рынка (ведь они, как-никак, в яндексе работают). По вашему, кооператив должен заниматься тем же самым? Может лучше заняться чем то более полезным? Например, принуждать компанию платить справедливую зарплату за работу, вовремя и в срок. Соблюдать трудовой кодекс и нанимать по белым договорам. Платить компенсации при сокращении работников. А еще можно не позволять владельцам слишком увлекаться исследованиями вовлеченности сотрудников.
А еще можно отказаться выполнять аморальную работу. Например, слежка за людьми, или проверка вовлеченности работников, онлайн казино с явным обманом и тд. Можно отменить ежегодное ревью, или наоборот ввести, уж как коллективу понравится.
Смысл профсоюза только в общем самоуправлении. Как только начинаются, рекэт и вымогательства не в пользу работников это сразу перестает быть профсоюзом. В чем сила профсоюзов? В том что они участники могут договориться и отказаться выполнять то что им не нравится, что ставит работодателя в неудобное положение из-за резкого дефицита кадров. Это всегда сопряжено с конфликтом против работодателя. Зачем конфликтовать ради каких-то непонятных лиц, тратить время и нервы? Поэтому такой профсоюз быстро теряет силу, и превращается в соломенное пугало.
Да профсоюзы полностью дискредитированы, в первую очередь представлением людей о них. Многие почему то в лучшем случае думают что профсоюз это страхования компания, куда платишь взносы а она тебя потом защищает. А в худшем что это обмен взносов на новогодние подарки. Но профсоюзы они не про это, и даже не про зарплату как таковую. Профсоюз это объединение работников. Чтобы вместе влиять на отрасль, делать ее приятным местом для работы, таким как нравится. Например, не нравятся что компании производят ПО для государственной слежки за гражданами? а давайте договоримся там не работать. по одиночке принять каждому такое решение тяжело, вместе легче. Не нравится что очередная "xsolla" возомнила себя властелинами бигдаты? то же самое. Если разрабам в яндексе не нравится ревью, или наоборот нравится, так через профсоюз можно заявить об этом не боясь многозначительных взглядов со стороны начальства.
И еще множество других проблем о которых стоит говорить, как стажеров кидают на зарплату, как админов заставляют ставить нелицензионное ПО, о сложностях поиска работы в ИТ после 50 при пенсионном возрасте в 65, о чудовищных кранчах в геймдеве.
У ИТ есть оборотная сторона, эникейщики, спецы по микроэлектронике, связисты, госслужащие и много кто еще. Особенно живущие в городах с населением менее миллиона, где выбор работы не очень большой.
Ноутбук на Ryzen 4700U тише воды. Вентилятор очень редко включает причём уже несколько лет, уже не помню начиная с какого ядра. В своё время хорошо помогла для энергосбережения утилита powertop. У нее есть режим "сделать хорошо".
Уже сколько раз это проходили. В итоге заканчивается тем что начинают измерять скорость двух ассемблерных вставок. Сравнивать нужно только идиоматический с точки зрения конкретного языка код.
Реляциями можно описать любую структуру, но не всегда удобно. Поэтому если нет понимания какую систему хранения выбрать, реляционная база будет оптимальным выбором. Тем более что postgres для этой задачи имеет хорошее преимущество, документы можно хранить в JSON, как в документоориентированной БД.
Часто бывает что для разных задач используют несколько баз данных. И хотя postgres имеет свой движок полнотекстового поиска. Более слабый, но часть задач покрывает. Когда ожидается серьёзный полнотекстовый поиск то чаще берут ElasticSearch в связку.
Это же применимо и к графовым базам. Циклические графовые связи (связи между людьми) можно хранить в графовой базе, а ациклические в реляционной.
Можно попробовать натянуть AGE на Postgres
Странно что претензии адресованы мне. Я точно так же как и автор статьи просто рассуждаю как надо делать чтобы айтишники не разбегались, а как не надо. Если государство одной рукой спасает айти, а другой ломает, то здесь уже ничего не поделаешь. Если хотят восстановить айти отрасль, придется и доверие населения восстанавливать тоже.
Ну раз известно что расходуются они плохо при неизменных людях, почему бы не попробовать что то отличное от того чем безрезультатно занимаются 30 лет?
Акции они про другое, имеются ввиду доли в прибыли, чтобы работник почувствовал свой вклад в материальном виде, у него появился стимул работать лучше и контролировать происходящее в компании. Это популярная мировая практика, так делают Яндекс и Huawei например.
У нас уже 30 лет конкуренция работает, жадные работодатели чет никуда не делись с рынка.
Отрасль это работники, а не "рога и копыта" открытые под очередной приступ импортозамещения. Не будет работников не будет и никакого ПО.
Торвальдс очень крут, и как разработчик и как руководитель. Но он писал гит не один, как и линукс. Там уже на ранних этапах было очень много контрибьюторов. И если бы эти люди которые трудились на благо всего человечества делали это не на голом энтузиазме, а еще и получали справедливую оплату за свой труд, вышло бы сильно лучше или быстрее. А России в текущих условиях медлить вообще нельзя. Например LInux Foundation выдает гранты разным опенсурс проектам, а не обеспечивает "конкуренцию" мутных шарашек.
На счет окукливания большой вопрос, это же не Россия блокирует иностранное ПО, это все отменяют Россию. И на самом деле не известно снимут эти санкции или нет, после того как все горшки уже побиты, даже если наше правительство даст заднюю. Например Huawei или Zyxel не проводили никаких спец операций, а под санкциями все равно, и были вынужденны заниматься изобретением своих инструментов. Окукливание это вообще не хорошо, свои экосистемы можно строить и без него, точно так же как и развивать ИТ, обеспечивая специалистов хорошими зарплатами и интересными проектами.
Именно поэтому ненужно было писать Libre Office, зачем? ведь есть Microsoft Office. нужно было к ним присоединиться.
Статья действительно большая и много букв. Но там призыв как раз нашему правительству вкладывать деньги не в частные шарашки. А нанимать спецов для опенсурса на гос гранты, чтобы как раз делать для всех. А не отписывать миллиарды в карман очередному Рогозину
А где вы одобрение увидели? вроде статья как раз наоборот, что так как пытаются сейчас делать категорически не надо. Надо айтишников поддерживать а не айти компании, платить им зп согласно мировому рынку и давать интересные задачи с вызовом. А отсрочка от армии это больному припарка, как будто нет стран где тебя в армию не заберут.
Так в этом и проблема, чтобы развивать космос нужно специалистам платить хорошие деньги, а это создаст кучу рабочих мест вокруг, нужно будет и инфраструктуру строить, и ПО разрабатывать, и так вплоть до парикмахеров которые будут в барбершопах работать. Как пример ЦЕРН, где очень крутые айтишники работают, и двигают опенсурс хорошо. Но наши вместо этого будут петь песни, сраться в соц сетях и перекрашивать ракеты под хохлому, а все деньги класть себе в карман.
Так и в маленьких городах так же работает. Внезапно, их предприятие работает только потому что приносит прибыль. А значит владелец эту прибыль не хочет терять. В маленьком городе негде быстро взять много работников. Поэтому владелец пойдет на переговоры и уступки, ведь каждый день простоя это потеря прибыли.
На рынке побеждает тот у кого больше капитал. А большие капиталы создаются обманом своих работников и клиентов. Чтобы конкурировать например с Яндексом, нужно кидать курьеров и таксистов на деньги. Мухлевать с баллами по подписке яндекс плюс обманывая клиентов. Платить разработчикам ниже рынка (ведь они, как-никак, в яндексе работают). По вашему, кооператив должен заниматься тем же самым?
Может лучше заняться чем то более полезным? Например, принуждать компанию платить справедливую зарплату за работу, вовремя и в срок. Соблюдать трудовой кодекс и нанимать по белым договорам. Платить компенсации при сокращении работников. А еще можно не позволять владельцам слишком увлекаться исследованиями вовлеченности сотрудников.
А еще можно отказаться выполнять аморальную работу. Например, слежка за людьми, или проверка вовлеченности работников, онлайн казино с явным обманом и тд. Можно отменить ежегодное ревью, или наоборот ввести, уж как коллективу понравится.
В Детройте профсоюзы не смогли довести дело до конца. А вот во франции например смогли https://humanite-russie.ru/2021/09/01/sohranit-nelzya-zakryt-protivostoyanie-rabochih-i-biznesa-v-energetike/
Смысл профсоюза только в общем самоуправлении. Как только начинаются, рекэт и вымогательства не в пользу работников это сразу перестает быть профсоюзом.
В чем сила профсоюзов? В том что они участники могут договориться и отказаться выполнять то что им не нравится, что ставит работодателя в неудобное положение из-за резкого дефицита кадров. Это всегда сопряжено с конфликтом против работодателя. Зачем конфликтовать ради каких-то непонятных лиц, тратить время и нервы? Поэтому такой профсоюз быстро теряет силу, и превращается в соломенное пугало.
Очевидно все кто проходил это в СССР уехали в США. У них там профсоюзный бум в ИТ https://t.me/ruitunion/35
Да профсоюзы полностью дискредитированы, в первую очередь представлением людей о них. Многие почему то в лучшем случае думают что профсоюз это страхования компания, куда платишь взносы а она тебя потом защищает. А в худшем что это обмен взносов на новогодние подарки.
Но профсоюзы они не про это, и даже не про зарплату как таковую. Профсоюз это объединение работников. Чтобы вместе влиять на отрасль, делать ее приятным местом для работы, таким как нравится.
Например, не нравятся что компании производят ПО для государственной слежки за гражданами? а давайте договоримся там не работать. по одиночке принять каждому такое решение тяжело, вместе легче.
Не нравится что очередная "xsolla" возомнила себя властелинами бигдаты? то же самое.
Если разрабам в яндексе не нравится ревью, или наоборот нравится, так через профсоюз можно заявить об этом не боясь многозначительных взглядов со стороны начальства.
И еще множество других проблем о которых стоит говорить, как стажеров кидают на зарплату, как админов заставляют ставить нелицензионное ПО, о сложностях поиска работы в ИТ после 50 при пенсионном возрасте в 65, о чудовищных кранчах в геймдеве.
У ИТ есть оборотная сторона, эникейщики, спецы по микроэлектронике, связисты, госслужащие и много кто еще. Особенно живущие в городах с населением менее миллиона, где выбор работы не очень большой.
Здесь https://vk.com/itunion_info ?