Чувствуется, что нанимающие не переросли СССР.
Это тогда же, если ты приходил на завод после ПТУ, например, ты мог на своей должности токаря 1-2-го разряда зарабатывать какие то жалкие 180 рублей в месяц.
А вот если ты приходил после высшего образования — все, ты потратил 5 лет на учебу, ты уже был ИТР, и мог расчитывать на свои гордые 120 рублей )
Это немного спорное утверждение, т.к. да, понятие вроде как постарались вычистить, и соответствующая глава теперь называется «Прекращение трудового договора», но если поискать по тексту кодекса слово «Увольнение» в разных падежах — оно встречается 102 раза.
Да, вроде получше, хотя можно было и совсем упоминания хинтов выкинуть, но это уже не критично — можно и оставить для увеличения глоссария читающего.
Ну и небольшое пожелание по индексам (раз уж перечитал их):
Совсем другое дело, если книги отсортированы по авторам. А внутри автора — по названию.
Если повесить его на колонку таблицы, поиск по ней пойдет быстрее!
Вот тут у вас пример про многоколоночный индекс, а вывод — про одноколоночный. Можно расширить вывод, что индекс можно повесить на несколько нужных колонок (только есть ограничения в размерах, но это уже тонкости), главное — не забывать порядок поиска в индексе. Если у нас индекс сначала по автору а потом по названию, то если нам нужно найти книгу по названию — такой индекс нам будет бесполезен и придется все равно пересматривать все книги, поэтому, если нам часто нужно искать по названию и почти никогда — только по автору, имеет смысл поменять порядок в индексе — сначала название, потом автор.
Про статистику и планы в целом ок, индексы создавать в целом не задача тестировщика, но понимание будет полезным и если он сможет увидеть на плане отсутствие нужного индекса — это тоже полезные умения, так что да, в таком виде будет лучше, наверное.
За рассказ про хинты в статье для «начинающих» отдельный огромный дизреспект. Вот начитаются таких статей, и потом начинают гуглить самые популярные хинты и куда их вставлять.
Тем более что далее идет рассказ по большей части не про хинты а про план выполнения — и это действительно может быть полезно для тестировщиков в плане «как посмотреть план, сохранить его и отправить разработчикам», но, в основном, для тестировщиков, работающих с одной конкретной СУБД с помощью одного конкретного приложения.
В общем и целом, статья требует огромной редакторской работы от нормального разработчика БД, очень много что требует правок, в текущем виде я даже не знаю, чего больше — пользы или вреда. Наверное, все таки пользы для совсем уж новичков, но жалко, что не сделан тот небольшой, но важный вклад от профессионала, который позволил бы избежать таких явных ошибок.
Это неверный совет, именно об этом я и говорил. Если вы храните свои деньги, наверное вы это делаете хотя бы на депозите. Т.к. ставки конкретных банков различаются, давайте будем считать, что храним их на депозите по ставке ЦБ РФ для рублевого вклада и по US Interest rate для долларового.
Допустим, вы вложили 1 000 000 рублей в 2000-м году на рублевый вклад и на долларовый. К началу 2021 года на рублевом вкладе у вас будет 8 896 180,92 ₽, на долларовом — $66 298,78, или 4 783 456,76 ₽. Окей, допустим это эффект больших ключевых ставок начала 2000-х, и неснижения стоимости доллара к рублю в этот же период — мы сразу накопили большое преимущество и не растеряли его. Посчитаем по-другому — в начале каждого года будем вкладывать 1 000 000 рублей, и в конце года подсчитывать нашу прибыль, сравнивая доллары и рубли. Больший доход в долларах мы получим в 6-ти годах: 2009, 2014-2016, 2018, 2020. Остальные 14 лет рубль имеет преимущество как средство накопления.
Ссылка на файлик, в котором производил расчеты: yadi.sk/i/S3MCPiNTq_xJfw. Все данные по курсам и ставкам находил в интернете, все есть по годам, кроме рублевой ставки — её пришлось самому подсчитывать как среднее от всех значений, действовавших в тот год (источник: base.garant.ru/10180094)
И все мои рублевые накопления на иммиграцию превратились из «кареты» в «тыкву».
Совет 9.5. Держите свои сбережения в той валюте, в которой собираетесь их тратить. Всё остальное — это не сбережения, а инвестиции, зачастую с непредсказуемым результатом.
Это вроде простая вещь, если о ней подумать, но большинство, как правило, тратит в той же валюте, в которой и зарабатывает, поэтому по инерции, поменяв валюту предполагаемых трат, даже не задумывается об изменении стратегии сохранения сбережений.
Рекрутер никого не принимает. Принимает руководитель сотрудника, и уже он решает, готов он первого же встреченного пригласить или нет. И тут многое зависит от того, как они понимают друг друга. Если рекрутер знает, что руководителю обязательно нужно «нескольких посмотреть» перед решением — он и зашлет сразу пачку более-менее подходящих резюме. А если руководитель доверяет рекрутеру, знает, что тот профессионал и может безошибочно на рынке максимально подходящего человека найти — то будет готов и первого взять, если тот подходит. Т.к. терять время на «подождите, пока мы ещё людей посмотрим» может быть опасно — хороший специалист тоже, как правило, имеет выбор из более чем одного оффера, и может уйти.
Вполне хороший вариант, кстати, да. Показывает, что рекрутёр понимает, сколько в среднем хороший специалист получает предложений и заранее старается снизить негатив от вакансии не по адресу.
А так — базы резюме хранятся, думаю, вечно, даже лет 15 назад, когда я их видел, они были весьма объемными, а уж 10 лет назад наверняка уже ходили автоматически сборщики, которые сохранили ваше резюме в несколько баз и из них предложения и рассылаются.
Когда количество присылаемых мне неинтересных предложений превышает некоторый комфортный для меня предел, я обычно делаю так — составляю несколько стандартных вежливых отказов, сохраняю их себе и просто копирую в ответ на сообщение. Например, можно составить один ответ на неверную специализацию в вакансии, один — на неуказанную заработную плату или заработную плату ниже запрашиваемого уровня, ещё один общий, если нет никаких конкретных минусов, но вакансия не понравилась. Так затраченное на вежливые ответы время сильно сократится, при этом мы сохраним реноме вежливого соискателя, не оставляющего предложения без внимания.
Насколько мне известно, у большинства рекрутеров KPI в количестве «закрытых» вакансий, причем закрытых по факту успешного прохождения испытательного срока, а не по факту выхода на работу.
Вы перегибаете, чтобы 10-20 лет получить за такое, нужно что-то невероятное совершить. Большинство получит 2-5 лет, но с выводами в целом я согласен: если разделить эти 300к на 2 года, никакого смысла такая работа не имеет.
Но, к сожалению, «лотерея — это налог на людей, не имеющих способностей к математике»
Ну если он озвучил все последствия, связанные с задержкой выдачи трудовой — то тогда, понятно, виновен принимающий решения. Или взявший на себя риск «затребует/не затребует». Я бы, конечно, обеспокоился уже во время спокойной реакции на новость — явно чувак понимает, что сможет отстоять свои права. Так что закономерная плата за глупость руководства.
Можно дополнить цитатой из Правил ведения и хранения трудовых книжек, пункт 35:
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами.
Виновен явно кадровик, т.к. его обязанность — знать эти правила.
А я наконец то понял этот ртутный барометр. Достаточно просто представить запаянную трубку, как бесконечно уходящую вверх (как минимум выше уровня атмосферы). Итого, столбик ртути, который останется в этой трубке — будет оказывать такое же давление на ртуть, находящуюся в открытой чаше, какое оказывает находящийся рядом воздух. И мы имеем два выровненных по давлению столбика — столбик воздуха, уходящий далеко вверх, и столбик ртути, вполне себе наблюдаемый в трубке. Рядом можно поставить столбик воды высотой 10 метров — он будет ровно то же давление создавать на поверхность. А можно смешать жидкость нужной плотности, чтобы получить столбик нужной высоты, например, в барометре, висящем на углу здания.
И далее уже понятна концепция неработающего насоса — насос может качать только вещество, воду, ртуть или воздух. Степень сжатия ртути и воды близка к нулю, мы какой столб захватили при ходе поршня — такой и подняли. Степень сжатия воздуха имеет свой коэффициент — делим объем столба воздуха на этот коэффициент — получаем объем, поднимаемый за один раз. Степень сжатия вакуума стремится к бесконечности — при делении объема столба вакуума на этот коэффициент получаем число, стремящееся к нулю, ничего не поднимаем.
Мне почему то статья напомнила времена (которые я не застал, но что-то о них читал), когда проповедовалось, что SQL — это вообще язык не для программистов, а для простых пользователей, ведь каждый может научиться писать такие простые команды и получать нужные ему результаты. Пропаганда, говорят, была очень активной, но безрезультатной — опыт использования показал, что даже такой язык — это слишком сложно для простого пользователя, не специализирующегося в IT.
Нет, общий вывод — что не стоит пренебрегать SQLite как рабочим инструментом — я поддерживаю, это действительно удобная система для некоторых вариантов использования.
Но, безусловно, не стоит пытаться воспринимать её как silver bullet, и пытаться встроить во все возможные и невозможные места.
Лично я, скорее, для части описанных в статье задач воспользуюсь Excel как более универсальным и простым инструментом, для других — более сложных — возьму более привычный мне SQL Server, благо у него тоже есть бесплатная версия, пусть чуть более сложная в первоначальной настройке, зато более привычная и удобная мне лично.
Нарушает одно из правил — «Шаг ставок — 1 доллар»
Это тогда же, если ты приходил на завод после ПТУ, например, ты мог на своей должности токаря 1-2-го разряда зарабатывать какие то жалкие 180 рублей в месяц.
А вот если ты приходил после высшего образования — все, ты потратил 5 лет на учебу, ты уже был ИТР, и мог расчитывать на свои гордые 120 рублей )
19) Почему у ежей выпадают зубы и как правильно их лечить
Это немного спорное утверждение, т.к. да, понятие вроде как постарались вычистить, и соответствующая глава теперь называется «Прекращение трудового договора», но если поискать по тексту кодекса слово «Увольнение» в разных падежах — оно встречается 102 раза.
Ну и небольшое пожелание по индексам (раз уж перечитал их):
Вот тут у вас пример про многоколоночный индекс, а вывод — про одноколоночный. Можно расширить вывод, что индекс можно повесить на несколько нужных колонок (только есть ограничения в размерах, но это уже тонкости), главное — не забывать порядок поиска в индексе. Если у нас индекс сначала по автору а потом по названию, то если нам нужно найти книгу по названию — такой индекс нам будет бесполезен и придется все равно пересматривать все книги, поэтому, если нам часто нужно искать по названию и почти никогда — только по автору, имеет смысл поменять порядок в индексе — сначала название, потом автор.
Тем более что далее идет рассказ по большей части не про хинты а про план выполнения — и это действительно может быть полезно для тестировщиков в плане «как посмотреть план, сохранить его и отправить разработчикам», но, в основном, для тестировщиков, работающих с одной конкретной СУБД с помощью одного конкретного приложения.
В общем и целом, статья требует огромной редакторской работы от нормального разработчика БД, очень много что требует правок, в текущем виде я даже не знаю, чего больше — пользы или вреда. Наверное, все таки пользы для совсем уж новичков, но жалко, что не сделан тот небольшой, но важный вклад от профессионала, который позволил бы избежать таких явных ошибок.
Допустим, вы вложили 1 000 000 рублей в 2000-м году на рублевый вклад и на долларовый. К началу 2021 года на рублевом вкладе у вас будет 8 896 180,92 ₽, на долларовом — $66 298,78, или 4 783 456,76 ₽. Окей, допустим это эффект больших ключевых ставок начала 2000-х, и неснижения стоимости доллара к рублю в этот же период — мы сразу накопили большое преимущество и не растеряли его. Посчитаем по-другому — в начале каждого года будем вкладывать 1 000 000 рублей, и в конце года подсчитывать нашу прибыль, сравнивая доллары и рубли. Больший доход в долларах мы получим в 6-ти годах: 2009, 2014-2016, 2018, 2020. Остальные 14 лет рубль имеет преимущество как средство накопления.
Ссылка на файлик, в котором производил расчеты: yadi.sk/i/S3MCPiNTq_xJfw. Все данные по курсам и ставкам находил в интернете, все есть по годам, кроме рублевой ставки — её пришлось самому подсчитывать как среднее от всех значений, действовавших в тот год (источник: base.garant.ru/10180094)
Совет 9.5. Держите свои сбережения в той валюте, в которой собираетесь их тратить. Всё остальное — это не сбережения, а инвестиции, зачастую с непредсказуемым результатом.
Это вроде простая вещь, если о ней подумать, но большинство, как правило, тратит в той же валюте, в которой и зарабатывает, поэтому по инерции, поменяв валюту предполагаемых трат, даже не задумывается об изменении стратегии сохранения сбережений.
А так — базы резюме хранятся, думаю, вечно, даже лет 15 назад, когда я их видел, они были весьма объемными, а уж 10 лет назад наверняка уже ходили автоматически сборщики, которые сохранили ваше резюме в несколько баз и из них предложения и рассылаются.
Но, к сожалению, «лотерея — это налог на людей, не имеющих способностей к математике»
Виновен явно кадровик, т.к. его обязанность — знать эти правила.
И далее уже понятна концепция неработающего насоса — насос может качать только вещество, воду, ртуть или воздух. Степень сжатия ртути и воды близка к нулю, мы какой столб захватили при ходе поршня — такой и подняли. Степень сжатия воздуха имеет свой коэффициент — делим объем столба воздуха на этот коэффициент — получаем объем, поднимаемый за один раз. Степень сжатия вакуума стремится к бесконечности — при делении объема столба вакуума на этот коэффициент получаем число, стремящееся к нулю, ничего не поднимаем.
Нет, общий вывод — что не стоит пренебрегать SQLite как рабочим инструментом — я поддерживаю, это действительно удобная система для некоторых вариантов использования.
Но, безусловно, не стоит пытаться воспринимать её как silver bullet, и пытаться встроить во все возможные и невозможные места.
Лично я, скорее, для части описанных в статье задач воспользуюсь Excel как более универсальным и простым инструментом, для других — более сложных — возьму более привычный мне SQL Server, благо у него тоже есть бесплатная версия, пусть чуть более сложная в первоначальной настройке, зато более привычная и удобная мне лично.